Convention collective Coiffure 2022 Brochure 3159 + grille de Salaire

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Rédigé par L'équipe Juritravail

Publié le 02/12/2020

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Vous êtes coiffeur ou coloriste dans un salon ? Gérant d'une franchise de salons de coiffure ou encore coiffeuse à domicile ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui sont inscrits dans ce texte. Vous y trouverez notamment :

  • des jours de congés pour événements familiaux comme les mariages ou les décès ;
  • une indemnisation de l'arrêt maladie prise en charge par le régime de prévoyance ;
  • une réduction du temps de travail de 30 minutes par jour pendant la grossesse pour les femmes enceintes ;
  • ...
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Vous êtes coiffeur ou coloriste dans un salon ? Gérant d'une franchise de salons de coiffure ou encore coiffeuse à domicile ?

Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui sont inscrits dans ce texte. Vous y trouverez notamment :

  • des jours de congés pour événements familiaux comme les mariages ou les décès ;
  • une indemnisation de l'arrêt maladie prise en charge par le régime de prévoyance ;
  • une réduction du temps de travail de 30 minutes par jour pendant la grossesse pour les femmes enceintes ;
  • une prime d'ancienneté pour toutes les catégories de salariés, dès 5 ans d'ancienneté ;
  • une majoration de salaire de 100 % ou un repos compensateur pour les salariés travaillant un jour férié ;
  • les frais relatifs aux tenues de travail et à leur entretien sont assurés par l’employeur lorsqu’il les impose à ses salariés.

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective nationale de la coiffure (IDCC n°2596) s'applique aux entreprises et établissements ayant pour activité tous travaux sur le cheveu naturel et/ou artificiel sur une personne humaine, en salon ou hors salon.

En sont exclus les entreprises et établissements ayant pour activité principale la fabrication, la vente et l’importation de postiches et perruques.

Sont notamment concernés les salariés des enseignes Franck Provost, Sergio Bossi, Saint Algue, Jacques Dessanges mais également les coiffeurs à domicile.

Elle s'applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, les DROM et COM (Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon).

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Ce que pensent nos clients :

4

Note moyenne sur 44 avis

  • le 30/06/2021

    Tout simplement la cde correspond a ma recherche

  • le 24/09/2020

    Réponse rapide, accès facile et les documents correspondaient à ma demande.

  • le 21/07/2020

    Tres satisfait

  • le 08/05/2020

    Document pdf reçu rapidement et clair

  • le 11/09/2019

    Très satisfaite de mon achat, le dossier en question est complet et rapidement téléchargé Lire plus

    Très satisfaite de mon achat, le dossier en question est complet et rapidement téléchargé donc disponible sur mon appareil, je le consulte quand bon me semble

  • le 07/09/2019

    Ras

  • le 12/07/2019

    Rapide clair prescis

  • le 12/04/2019

    Très bien passée

  • le 21/01/2019

    Satisfait car achat en ligne.

  • le 19/10/2017

    Tres a l ecoute et aussi sympa quand j ai hu un probleme il mon envoyé comment faire tres Lire plus

    Tres a l ecoute et aussi sympa quand j ai hu un probleme il mon envoyé comment faire tres bonne equipe merçi beaucoup

  • le 01/09/2017

    J'ai acheté la convention, parfaite!

  • le 19/08/2017

    Rapidite pour la demande

  • le 06/08/2017

    Je cherchais des infos sur la recuperation des heures supplementaires et j ai trouvé les r Lire plus

    Je cherchais des infos sur la recuperation des heures supplementaires et j ai trouvé les reponses

  • le 10/04/2017

    Rapide efficace et complet. demande bien exécutée

  • le 05/04/2017

    C est complet et rapide

  • le 28/02/2017

    J'ai commandé la convention de la coiffure, ce qui me permet de connaître mes droits ainsi Lire plus

    J'ai commandé la convention de la coiffure, ce qui me permet de connaître mes droits ainsi que les droits de l'employeur, je suis complètement satisfaite

  • le 22/02/2017

    Ras

  • le 07/01/2017

    Tout est ok

  • le 20/11/2016

    Simple et rapide, parfait.j'aurais souhaité cependant en garder un double sur mon mail afi Lire plus

    Simple et rapide, parfait.j'aurais souhaité cependant en garder un double sur mon mail afin de pouvoir en bénéficier plus longtemps alors qu'après utilisation plus d'accès.

  • le 10/11/2016

    Rapidement réalisée

  • le 15/10/2016

    C c toujours disponible

  • le 06/09/2016

    Ras rapide et efficace

  • le 30/07/2016

    Accès rapide et lecture aisée

  • le 12/05/2016

    J ai eu les réponses attendu et m à permis de voir avec le responsable de ma femme a ses d Lire plus

    J ai eu les réponses attendu et m à permis de voir avec le responsable de ma femme a ses différents erreurs

  • le 08/05/2016

    Satisfaite oui mais j'aurais aimé pouvoir ne télécharger que les mises à jours

  • le 30/12/2015

    Satisfaite de ma commande car la convention est complète et à jour !

  • le 07/10/2015

    Très satisfait ras

  • le 29/08/2015

    Très rapide efficace et abordable! merci

  • le 22/08/2015

    J'ai trouvé les renseignements recherchés

  • le 13/06/2015

    Bien detaille

  • le 07/05/2015

    Par téléchargement, rapide efficace rien à redire. j'utiliserais à nouveau si j'ai besoin

  • le 30/04/2015

    Rien à dire. prix très intéressant par rapport à d'autres sites. aucun problème de télécha Lire plus

    Rien à dire. prix très intéressant par rapport à d'autres sites. aucun problème de téléchargement. le document correspond tout à fait à ce que je demandais

  • le 08/02/2015

    Rapide

  • le 20/01/2015

    On trouve tous ceux qu'on a besoin.parfait .merci beaucoup.

  • le 10/01/2015

    Rapide, efficace, prix abordable

  • le 06/01/2015

    Correspond à mes besoins

  • le 06/01/2015

    Xplications claires

  • le 04/01/2015

    Concis

  • le 02/12/2014

    Bonsoir, je suis satisfait de ma commande mais c'est un gros pavé à lire. et l'écriture es Lire plus

    Bonsoir, je suis satisfait de ma commande mais c'est un gros pavé à lire. et l'écriture est minuscule. mais bon...on ne peut pas tout avoir

  • le 01/12/2014

    Il m a ete tres pratique de la telecharger sur internet au lieu de l acheter en librairie

  • le 01/12/2014

    Je suis satisfaite de ma commande celle ci est très simple compréhensible , claire

  • le 30/11/2014

    J'ai trouvé tout ce qui correspondait à mon attente

  • le 28/11/2014

    Cela répond a mon attente

  • le 30/08/2014

    Je cherche quels sont les responsabilites d une coiffeuse lorsqu elle vend des produits da Lire plus

    Je cherche quels sont les responsabilites d une coiffeuse lorsqu elle vend des produits dans son salon

La convention Coiffure en questions

Salaire : quel est le minimum garanti par la Convention ?

Qu’est-ce que le Code du travail prévoit ?

La prestation de travail doit nécessairement être rémunérée, mais à quel taux ?  Le SMIC, salaire minimum garanti en France pour tout salarié,  est la seule limite à respecter. En effet, les parties sont libres de négocier la rémunération qui s’appliquera au contrat lors de l’entretien d’embauche et peuvent tout à fait faire évoluer celle-ci par le biais d’augmentations annuelles.


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Cette rémunération dépend de l’ancienneté du salarié, de son poste, de ses conditions de travail, de son temps de travail … Beaucoup de facteurs jouent sur le montant de celle-ci.

Est-ce que la Convention collective de la coiffure fixe une grille de salaire ?

Oui, la convention collective de la Coiffure fixe une grille de salaires minimaux dont le montant dépend de votre niveau, de votre échelon et de votre emploi.

A titre d’exemple, la Convention prévoit un salaire minimum brut pour le Coiffeur débutant niveau 1, échelon 1 à 1.484 € bruts mensuels. La rémunération la plus élevée garantie par celle-ci est attribuée aux Animateurs de réseau confirmés de niveau 3, échelon 3 : elle correspond à 2.914 € bruts mensuels.

Ce document conventionnel prévoit cependant bien d’autres sommes susceptibles d’influer sur votre rémunération,  telles qu’une prime d’ancienneté, une clause d’objectif,  des remboursements de frais de transport …

C’est pourquoi, il est primordial de consulter votre convention collective pour vérifier que ses dispositions sont bien respectées.


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Le contenu de la convention collective

  • Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrêté du 3 avril 2007)
    • Textes Attachés
      • ANNEXE : Création du brevet de maîtrise coiffeur, niveau III
      • Régime de retraite complémentaire
      • Mutualisation des fonds des actions de formation collectés des entreprises de 10 salariés et plus, pour les entreprises de moins de 10 salariés
      • Epargne salariale
      • Taux d'appel de cotisation et aux garanties du régime de prévoyance INPCA
      • Régime frais de santé
      • Rémunération variable individuelle
      • Période d'essai
      • Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
      • Régime frais de santé
      • Mise en place de certificats de qualification professionnelle
      • Développement du dialogue social
      • Prévoyance
      • Emploi et maintien dans l'emploi des seniors
      • Mise en oeuvre de la commission paritaire
      • ANNEXE : Clause de respiration du régime de retraite complémentaire
      • Taux de cotisation prévoyance
      • Classifications et rémunérations
      • Désignation de l'OPCA
      • Frais de santé
      • Outillage
      • FNC
      • Modification du champ d'application
      • Formation professionnelle
      • Classifications
      • Régime de prévoyance
      • Formation professionnelle tout au long de la vie
      • Egalité professionnelle
      • Classifications
      • CQP « Responsable de salon de coiffure »
      • Portabilité du régime frais de santé
      • Repos hebdomadaire (Creuse)
      • Adhésion de l'UNSA à l'accord portant sur la formation professionnelle
      • Engagements en faveur de l'alternance
      • Formation professionnelle tout au long de la vie
      • Régime de prévoyance
      • Régime de soins de santé
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Revalorisation des rémunérations
      • Rémunérations des apprentis
      • Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
  • Convention collective nationale de la coiffure et professions connexes. Etendue par arrêté du 12 octobre 2005 JORF 23 octobre 2005.
    • Texte de base
      • Textes Attachés
        • Développement de la formation professionnelle tout au long de la vie
        • Soin santé
        • Lettre d'adhésion de la CGT commerce-distribution-services à l'avenant n° 3 du 18 mars 2005 de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes, relatif au soin santé
        • Régime de prévoyance
        • Taux d'appel du taux de cotisation INPCA
        • Ouverture des entreprises de coiffure pour les fêtes de fin d'année 2005
        • Soins de santé
        • Mise en place des chèques-vacances dans les entreprises de coiffure du Rhône employant moins de 50 salariés
        • Ouverture des entreprises le dimanche 24 décembre 2006 (Ille-et-Vilaine)
        • Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Ile-de-France)
        • Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Orne)
        • Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Haut-Rhin)
        • Ouverture des entreprises pour les fêtes de fin d'année 2006 (Bas-Rhin)
        • Repos dominical et ouverture des salons de coiffure les 24 et 31 décembre 2006 (Vosges)
      • Textes Salaires
        • Salaires
        • Salaires
      • Textes Extensions
        • ARRETE du 12 octobre 2005
        • ARRETE du 14 mars 2006
        • ARRETE du 30 mai 2006
        • ARRETE du 17 octobre 2006
        • ARRETE du 11 décembre 2006
        • ARRETE du 7 décembre 2006
        • ARRETE du 7 décembre 2006
        • ARRETE du 16 juillet 2007
    • Convention collective nationale de la coiffure. Etendue par arrêté du 5 décembre 1980 JONC 21 décembre 1980.
      • Texte de base
        • Textes Attachés
          • Accord national sur les dérogations d'horaires pour les fêtes de fin d'année 1985
        • Textes Salaires
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