Que dit la loi en la matière ?
En tant que salarié(e), la loi vous permet de prendre un congé qui s’ajoute aux congés payés annuels, en cas d’événement familial comme le décès d’un membre de votre famille (Article L3142-1 du Code du travail).
C’est ainsi qu’en cas de décès d’un de vos enfants, vous avez droit à 5 jours de congés rémunérés. Si c’est votre conjoint qui décède (époux, partenaire de PACS, concubin), l’un de vos parents ou de vos beaux-parents, ou d’un de vos frères et sœurs, il vous est octroyé 3 jours de congés dits « exceptionnels » pour faire votre deuil et vous rendre aux obsèques notamment (Article L3142-4 du Code du travail) .
Il est toujours possible que votre convention collective puisse vous attribuer des congés d’une durée plus importante ou pour le décès d’un proche qui n’est pas forcément prévu par la loi. D’où la nécessité de se reporter à sa convention collective.
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Que dit votre convention collective ?
Vous êtes salarié d’une société et vous avez appris, avec grand regret, le décès d'une personne de votre entourage ? Il faut vous rendre aux funérailles à l’autre bout de la France mais vous vous demandez si votre employeur vous laissera vous y rendre ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 1631; brochure 3271) ne prévoit pas de congés exceptionnels d'une durée plus favorable que la loi.
Néanmoins, votre convention collective peut prévoir d'autres avantages, comme par exemple des heures d'absence autorisées pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée du préavis !
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 32 avis
le 25/09/2021
Bonjour, j'ai reçu un mail m'informant que des éléments avaient évolué récemment dans la convention "hôtellerie de plein air". hors aucun élément nouveau !
le 02/07/2020
Pas de récuperation des documents.
le 02/04/2020
Mon règlement est bien passé mais je n'ai pas pu récupérer ma pièce jointe en pdf. déçue, le sentiment de m'être faite arnaquée! personne ne me répond depuis hier aux différents n°
le 28/03/2020
Accessibilité, rapidité deux excellentes qualités du service rendu.
le 31/01/2020
Pour un achat de 1.50 j'ai perdu 1/2heure pour passer la commande. créer un mot de passe, voir qu'il n'est pas valide etc....ensuite pour le téléchargement c'est d'un compliqué !!
le 22/01/2020
Je n'ai pas encore reçu le livre de la convention collective hôtellerie du plein air, donc c'est trop tôt pour vous répondre
le 22/01/2020
le 21/10/2019
Bonsoir. je suis pas trop satisfait car j'ai pas trouvé sur les jours fériés. et ma question était quel jour férié a t'on droit dans l'hôtellerie de plein air?
le 13/09/2019
Bonjour.je n'ai jamais réussi à telecharger le document et j'ai payé 1.50 pour rien !!
le 06/07/2019
Rapide abordable
le 08/06/2019
J ai payé pour télécharger un pdf et je n ai pas pu le telecharger. reclamation a votre sav restee sans reponse.propositions d achats d options alors qu on a rien demandé.
le 20/05/2019
le 04/08/2017
Bjr je ne trouve pas les aventages en nature dans la convention pouvez vous me donner la page et le chapitre notre patron nous deduit 30m de salaire pour la pose repas tous les j
le 15/02/2017
Je voulais savoir le montant de la réévaluation du smic de janvier 2017 et en fait, ne figure que l'année 2016
le 25/01/2017
Je n'ai pas eu le temps de tout lire car beaucoup de pages
le 15/04/2016
Bjr, merci pour la livraison ok mais pas trop d'explication simple surtout pour les cdd saisonnier sur les heures suplèmentaires les rénumération ou en récupération
le 07/04/2016
J'ai payé pour rien car je n'ai pas la convention que j'ai normalement télécharger.
le 19/02/2016
Rien à dire transaction parfaite
le 26/01/2016
Je n'ai rien reçu
le 25/01/2016
J'ai trouvé ce que je cherchais dans le document.
le 23/12/2015
Mes préoccupations essentielles concernant le contrat de mon compagnon, sont très claires, bien répertoriées et me seront d'une grande utilité pour faire valoir ses droits..
le 12/10/2015
Vraiment au top. et rapide
le 12/08/2015
J'ai acheter se livre car ca explique bien les droits que nous pouvons avoir et que nous ne connaisons pas
le 01/07/2015
Rapidité et simplicite
le 28/06/2015
Je suis satisfaite car n'ayant pas accès à la convention collective chez mon employeur, en l'ayant commandé cela me permet de savoir sur mon contrat et toutes les autres rubriques.
le 26/06/2015
le 01/05/2015
Je suis super ravie car ces bien explique et claire
le 20/02/2015
le 14/02/2015
Obligation de détenir la convention pour l'employeur,mais utilisation complexe,surtout pour les salariés,je m'adresse avant tout à mon comptable
le 29/11/2014
le 28/11/2014
Bjr, rapide en livraison (c'est tt ce que je voulais !), et instructif pour ts les autres thèmes abordés, merci ! bien cordialement à vous.
le 09/09/2014