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Vous souhaitez embaucher un employé de maison en CDI mais vous vous interrogez sur les modalités de conclusion et d’exécution de son contrat de travail. Connaissez-vous, par exemple, vos obligations en tant qu’employeur auprès des organismes sociaux ? Pour vous assurer que votre procédure d’embauche est conforme au droit du travail, nous vous recommandons de vous adresser à un avocat en droit social.

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Maître Grégoire Hervet

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Danis de Almeida

Maître Claire Danis de Almeida

Avocat au Barreau de NANTERRE

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MEUNIER

Maître Coralie MEUNIER

Avocat au Barreau de MONTPELLIER

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Hélène Boujenah

Cabinet Hélène Boujenah

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Maître Nadia TIGZIM

Avocat au Barreau de PARIS

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VERCHEYRE-GRARD

Maître Carole VERCHEYRE-GRARD

Avocat au Barreau de PARIS

Compétence(s) : Embaucher un employé de maison en CDI

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Caroline GIMAT

Cabinet Caroline GIMAT

Cabinet inscrit au Barreau de PARIS

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BERJOT

Maître Xavier BERJOT

Avocat au Barreau de PARIS

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Maître Stéphanie JOURQUIN

Avocat au Barreau de NICE

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Arnaud

Maître Aurélie Arnaud

Avocat au Barreau de PARIS

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Cabinet Anne REBIERRE

Cabinet inscrit au Barreau de PARIS

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Maître DALILA MADJID

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Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS

Cabinet Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS

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Cabinet Sophie PETROUSSENKO (SELARL)

Cabinet inscrit au Barreau de PARIS

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