Accueil ->Salarié ->Contrat de Travail et Embauche
Contrat de Travail et Embauche
L’exercice d’une activité professionnelle passe nécessairement par une étape préalable, celle du recrutement : une fois rendu à un entretien d'embauche et embauché, vous allez conclure un contrat de travail avec votre nouvel employeur, qu’il s’agisse d’un CDI, CDD, contrat de professionnalisation… De l’embauche à la conclusion du contrat de travail, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin dans nos dossiers thématiques.
Modele de Lettre Contrat de Travail et Embauche
-
Lettre demandant la remise de votre Contrat de travail CDD
-
Lettre pour informer votre employeur que vous mettez fin à votre période d’essai
-
Lettre refusant un changement de votre lieu de travail dans le cadre d’un contrat de télétravail
-
Lettre contestant la mise en œuvre de la clause de dédit-formation
-
Lettre contestant votre obligation de rembourser vos frais de formation
Actualités Contrat de Travail et Embauche
-
Brève - 08/02/2010
Emploi de travailleurs handicapés : délai pour les PME -
L'avis des juges - 04/02/2010
Stage de formation avant embauche : l’essai n’est pas transformé -
En pratique - 03/02/2010
Zoom sur le contrat de professionnalisation -
Brève - 25/01/2010
Travailleurs handicapés : le rapport sur l'employabilité -
L'avis des juges - 11/01/2010
Renouvellement de la période d’essai : un visa ne suffit pas -
Brève - 31/12/2009
Intérim au 3ème trimestre 2009 : -
L'avis des juges - 17/12/2009
Renonciation par l'employeur d'une clause de non-concurrence : vérifiez la date -
Actualité - 14/12/2009
Contrat aidé : apparition du contrat unique d’insertion au 1er janvier 2010 -
L'avis des juges - 09/12/2009
Le contrat d'apprentissage peut être rompu avant son enregistrement -
Brève - 04/12/2009
Contrat unique d'insertion :

