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Contrat de Travail & Embauche : promesse, obligation, paie, CDD, CDI

Préparer et réussir un entretien d'embauche ne s'improvise pas. Passer avec succès le test d'embauche - après avoir envoyé son CV et sa lettre de motivation - implique de respecter quelques règles. Suivez nos conseils en vidéo...


L'exercice d’une activité professionnelle passe nécessairement par une étape préalable, celle du recrutement. Une fois embauché, vous allez peut être bénéficier d'une promesse d'embauche avant de conclure un contrat de travail avec l'employeur. Qu'il s'agisse d'un CDI, CDD, d'un contrat de professionnalisation, et ce quel que soit votre âge, vous pouvez exiger la signature d'un contrat écrit.

De l’embauche à la conclusion du contrat de travail, vous trouverez dans nos dossiers thématiques, tous les conseils dont vous avez besoin pour défendre vos droits.

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Entretien et promesse d'embauche

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Expatriation & Détachement

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Travail des jeunes

Les jeunes âgés de moins de 18 bénéficient de règles particulières en droit du travail en ce qui concerne la durée du travail, la pause, le repos ...

Travail des seniors

 Il n’existe pas à proprement parler de définition juridique des « seniors ». La notion de « seniors » varie en fonction du ...

Travail des étrangers

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Travail illégal

Selon le rapport du député Dominique Tian du 29 juin 2011, le travail illégal ferait perdre  entre 13,5 et 15,8 milliards d’euros aux organismes de ...

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