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Les éléments pour signer un CDD pour accroissement temporaire d'activité

Vous devez faire face à un accroissement temporaire d’activité et souhaitez à cet effet, embaucher un salarié en CDD. Vous souhaitez en savoir davantage sur le recours à un tel contrat : quelles en sont les conditions de validité, la durée maximale ? Pouvez-vous prévoir une période d’essai ?

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Contenu du dossier:

3 Fiche express


5 Modèle(s) de Contrat(s)


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  • Mis à jour le 05 Février 2014
  • Par la Rédaction Juritravail

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