Procédure rupture conventionnelle : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Facilitez la gestion des départs au sein de votre entreprise grâce à la rupture conventionnelle CDI. Apprenez à négocier cette procédure amiable et explorez la démarche du côté employeur. Pour une rupture conventionnelle collective, maîtrisez le processus, les accords et la gestion des rétractations éventuelles. Informez-vous sur chaque étape avec notre base documentaire juridique complète, comprenant des dossiers explicatifs, des actualités et des modèles certifiés par nos juristes, pour une gestion des ressources humaines efficace et conforme à la réglementation.
Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration pour Rupture conventionnelle collective ( RCC) : tout savoir sur la procédure et les indemnités

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Ressources humaines (RH)

    Rupture conventionnelle

    Rupture du contrat de travail

    Procédure rupture conventionnelle

    Rupture conventionnelle collective ( RCC) : tout savoir sur la procédure et les indemnités

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 17/07/2023

    La rupture conventionnelle collective (RCC) n'est ni un licenciement, ni une démission. C'est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de plusieurs salariés volontaires. Comment est mise en place une rupture conventionnelle collective ? Que doit contenir l'accord collectif mettant en place la rupture conventionnelle collective ? Les salariés...

    illustration pour Rupture conventionnelle d'un salarié protégé (membre CSE, délégué syndical...), quelle procédure ?

    Actualité

    CSE

    Protection de l'élu du CSE

    Ressources humaines (RH)

    Rupture conventionnelle

    Rupture du contrat de travail

    Procédure rupture conventionnelle

    Droit du travail

    Relations collectives

    CSE

    Professionnel

    Rupture conventionnelle d'un salarié protégé (membre CSE, délégué syndical...), quelle procédure ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 01/06/2023

    Vous êtes représentant du personnel et souhaitez conclure une convention de rupture conventionnelle ? Ou alors, vous êtes employeur et envisagez de signer une rupture conventionnelle avec un salarié protégé ? Il peut s'agir d'un membre du CSE, d'un salarié investi d'un mandat syndical, d'un conseiller du salarié. Dans ce cas, sachez qu'une procédure un peu différente de la procédure...

À découvrir également

Retrouvez tous nos contenus rédigés par nos juristes et avocats partenaires en droit du travail.

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.

illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences