Présentation

Maître Nathalie LAILLER est avocate spécialiste au barreau de Caen en droit du travail, titulaire du certificat de spécialisation. Elle intervient devant l'ensemble des juridictions compétentes sur tout le territoire français : conseils de prud'hommes, chambres sociales des Cours d'Appel, juridictions pénales et tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale.

Elle intervient dans plusieurs domaines du droit du travail :

En conseil, elle accompagne ses clients à toutes les étapes de la relation de travail : formation et rédaction du contrat, gestion de la vie du contrat, élections professionnelles, ruptures conventionnelles et accords transactionnels.

Enfin, en contentieux, elle assiste et représente ses clients devant l'ensemble des juridictions sociales compétentes, en se déplaçant partout en France pour défendre leurs intérêts.

formation

  • Avocat
  • Certificat de spécialisation en Droit du travail,
  • Certificat de spécialisation en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
  • Diplôme universitaire de Médiation (DU1 et DU2)
  • DESS Droit des Affaires DJCE - Mention de spécialisation Droit Social
  • Dess Histoire contemporaine
  • Diplôme de journaliste

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail Droit de la protection sociale

Spécialisations

Droit du travail

Point forts

  • Spécialiste en droit du travail et sécurité sociale
  • Conseils aux particuliers et aux entreprises
  • Réponses personnalisées et documentées
  • Aide pour la rédaction de courriers
  • Pratique habituelle du Conseil de Prud'hommes

Politique d'honoraires

Les honoraires sont fixés en tenant compte des critères applicables à la profession d'avocat tels que définis dans le règlement intérieur national : nature et difficulté de l'affaire, importance des intérêts en cause, incidence des frais et charges du cabinet, notoriété, titres, ancienneté, expérience, spécialisation de l'avocat, avantages et résultats obtenus au profit du client, service rendu à celui-ci, situation de fortune du client.

  • Rendez-vous au cabinet à  Caen, ou par téléphone

Un 1er rendez-vous permet d’obtenir :

-    Un premier avis sur le problème rencontré ;
-    Une première réponse argumentée et documentée ;
-    Une information sur ce qui a déjà été jugé dans la même situation (par exemple : dans mon contrat, la clause de non-concurrence est-elle conforme ? suis-je tenu par la clause de mobilité ?)
-    Une aide à la rédaction d’un courrier (par exemple : répondre à une lettre d’avertissement ou de mise à pied, rédiger une lettre de démission ou une lettre de prise d’acte) ;
-    Toute autre prestation pouvant être réalisée dans le cadre d’un 1er rendez-vous et ne nécessitant pas de diligences plus approfondies.

Le premier rendez-vous pour une consultation au cabinet à Caen est facturé sur la base d'un forfait de 150,00 euros T.T.C., pour une durée de 45 minutes.

Les rendez-vous téléphoniques sont facturés sur la base d'un forfait de 90,00 euros TTC pour une durée de 20 minutes.

Si une étude plus approfondie de l'affaire est nécessaire après le 1er contact, un devis est établi et adressé au client.

  • Forfaits : certaines prestations peuvent faire l’objet d’une facturation forfaitaire (rédaction de contrats de travail, procédures de licenciement, ruptures conventionnelle, négociations de protocoles transactionnels, organisation d’élections des représentants du personnel etc.).
  • Contentieux prud’homal : une convention d’honoraires est proposée sur les bases suivantes : honoraire de base forfaitaire en fonction de la nature du dossier + honoraire de résultat calculé sur les résultats obtenus pour le client à l'issue du procès ou après un accord négocié.