Maître Nathalie LAILLER
Avocat au Barreau de CAEN
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit de la Protection Sociale
21 ANS D'EXPÉRIENCE
Vous souhaitez une consultation par téléphone ?
ou appelez le 01 75 75 42 33 *
Derniers avis
Nos experts font partie du réseau 
et ont accepté d'être notés par leurs clients. Tous les avis sont publiés sans modération.
-
Publié le 21.03.15+ qu'un rappel de la loi, je cherchai du conseil, je l'ai eu.J avais eu question au sujet du droit du travail et le congés création entreprise / auto entrepreneur. + qu'un rappel de la loi, je cherchai du conseil, je l'ai eu
-
Publié le 17.11.14Pas vraiment de renseignements clairs36 minutes à 151? soit 300? à l'heure... pour rien... Un peu cher même si l?accueil est plutôt bon... Le juriste doit trouver une solution minima... enfin je pense...
-
Publié le 21.07.14bon conseilMaitre Lailler a su répondre à mes questions avec exactitude et surtout dans une bonne ambiance et une excellente écoute de mon problème, elle m'a aussi transmis les bonnes personnes a contacter. Je recommande vivement!.
Présentation
Avocat spécialiste en droit du travail (titulaire du certificat de spécialisation)
- Conseil à toutes les étapes de la relation de travail : formation, vie et rupture du contrat, élections professionnelles, ruptures conventionnelles, accords transactionnels.
- Assistance et représentation devant les conseils de prud'hommes, chambres sociales des Cours d’Appel, juridictions pénales, tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale (déplacements dans toute la France).
Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au 01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat
Parcours
Formation :
Certificat de spécialisation en Droit du travail,
Certificat de spécialisation en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Diplôme universitaire de Médiation (DU1 et DU2)
DESS Droit des Affaires DJCE - Mention de spécialisation Droit Social
Dess Histoire contemporaine
Diplôme de journaliste
Publications, Médias:
Participation aux émissions de Radio France Basse-Normandie : questions des auditeurs sur le droit du travail dans l'émission de Julia Duarte; interventions sur des sujets thématiques (arrêts de travail, journée de solidarité...)
Participation à l'émission "C'est mon boulot" de Philippe Duport, sur France Info,
Rédaction d'articles sur le droit du travail dans la revue mensuelle Capital, rubrique "Vos droits"
Intervention sur 20 minutes.fr
Publications sur les sites "Juritravail", 1ère source française d'information juridique, et le "Village de la Justice"
Participation au site d'Experts Wengo
Auteur du Blog d'informations pratiques en droit du travail: www.lailler-avocat.com
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit du Travail Salarié
- Droit Social
- Droit de la Protection Sociale
Spécialisations :
- Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Droit du travail
Points forts :
- Spécialiste en droit du travail et sécurité sociale
- Conseils aux particuliers et aux entreprises
- Réponses personnalisées et documentées
- Aide pour la rédaction de courriers
- Pratique habituelle du Conseil de Prud'hommes
Coordonnées
-
31 rue saint Jean - 14000 Caen
-
02 31 50 10 12
Dernières actualités publiées
-
Rupture conventionnelle : à quelle date le contrat de travail est-il rompu ?
Publiée le 26/03/2014 -
Licenciement: à quelle date le contrat de travail est-il rompu ?
Publiée le 24/03/2014 -
Un syndicat ne peut pas intervenir dans un litige relatif à une rupture conventionnelle
Publiée le 24/03/2014 -
La rupture conventionnelle est possible même en cas de différend entre l'employeur et le salarié
Publiée le 18/03/2014 -
L'employeur peut rétracter le licenciement avec l'accord du salarié
Publiée le 06/02/2014
Dernières questions répondues
-
refus d'embauche
Postée le 24-01-2013 -
facteurs de risques professionnels
Postée le 15-01-2013 -
Rendez vous avec ma DRH
Postée le 30-10-2012 -
Dépenses de déplacement plus élevées que mon revenu
Postée le 30-10-2012 -
et je droit a un samedi par mois?
Postée le 03-09-2012
Politique d'honoraires
Les honoraires sont fixés en tenant compte des critères applicables à la profession d'avocat tels que définis dans le règlement intérieur national : nature et difficulté de l'affaire, importance des intérêts en cause, incidence des frais et charges du cabinet, notoriété, titres, ancienneté, expérience, spécialisation de l'avocat, avantages et résultats obtenus au profit du client, service rendu à celui-ci, situation de fortune du client.
- Rendez-vous au cabinet à Caen, ou par téléphone
Un 1er rendez-vous permet d’obtenir :
- Un premier avis sur le problème rencontré ;
- Une première réponse argumentée et documentée ;
- Une information sur ce qui a déjà été jugé dans la même situation (par exemple : dans mon contrat, la clause de non-concurrence est-elle conforme ? suis-je tenu par la clause de mobilité ?)
- Une aide à la rédaction d’un courrier (par exemple : répondre à une lettre d’avertissement ou de mise à pied, rédiger une lettre de démission ou une lettre de prise d’acte) ;
- Toute autre prestation pouvant être réalisée dans le cadre d’un 1er rendez-vous et ne nécessitant pas de diligences plus approfondies.
Le premier rendez-vous pour une consultation au cabinet à Caen est facturé sur la base d'un forfait de 150,00 euros T.T.C., pour une durée de 45 minutes.
Les rendez-vous téléphoniques sont facturés sur la base d'un forfait de 90,00 euros TTC pour une durée de 20 minutes.
Si une étude plus approfondie de l'affaire est nécessaire après le 1er contact, un devis est établi et adressé au client.
- Forfaits : certaines prestations peuvent faire l’objet d’une facturation forfaitaire (rédaction de contrats de travail, procédures de licenciement, ruptures conventionnelle, négociations de protocoles transactionnels, organisation d’élections des représentants du personnel etc.).
- Contentieux prud’homal : une convention d’honoraires est proposée sur les bases suivantes : honoraire de base forfaitaire en fonction de la nature du dossier + honoraire de résultat calculé sur les résultats obtenus pour le client à l'issue du procès ou après un accord négocié.