Présentation

Droit du travail dans tous ses aspects: conseil en matière d’exécution et de rupture du contrat de travail (licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, transaction...) ; procédure devant le Conseil de Prud’hommes

Droit de la responsabilité médicale : Le cabinet vous défend, vous conseille et vous soutient en matière de droit de la responsabilité médicale et hospitalière

Détail des compétences : Droit du travail : licenciement (pour cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, motif économique) procédure de licenciement, contestation du licenciement (licenciement abusif, injustifié, sans cause réelle et sérieuse), saisine, assistante, représentation devant le Conseil de prud’hommes, indemnités de licenciement, dommages-intérêts, démission, rupture aux torts de l'employeur, négociation de la rupture, rupture conventionnelle, contestation sanction (mise à pied, rétrogradation), résolution des conflits salarié employeur, rédaction de contrats de travail, CDD, CDI, contrat à temps partiel, clause de non-concurrence, clause de mobilité, modification du contrat de travail accident du travail, maladie professionnelle, durée du travail, transfert de contrat de travail, etc.
Droit de la responsabilité médicale : erreur et faute médicale, aléa thérapeutique, infections nosocomiales, diagnostic erroné ou tardif, absence d’examens importants, mauvais geste chirurgical, défaut de surveillance, mauvaise organisation des services, absence de précaution, imprudence, négligence, absence d’information ou de consentement éclairé, refus de soins, expertise médicale indemnisation et réparation du préjudice corporel.

Site Internet : www.roussineau-avocats-paris.fr

Chargé par le site Juritravail de l’actualisation de plusieurs dossiers d’information consacrés au licenciement, à la prise d’acte de la rupture et à la résiliation judiciaire.

Vice-Président de l'Association Française des Docteurs en Droit.

formation

Docteur en Droit Privé. Vice-Président de l'Association Française des Docteurs en Droit
Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise.
D.E.S.S. de droit des affaires et fiscalité.

Compétences

Domaines de compétences

  • Droit du Travail Salarié

  • Droit des Employeurs - Droit Social

  • Droit Commercial

  • Droit de la Santé

  • Procédure Judiciaire

Point forts

  • Licenciement
  • Négociation de rupture
  • Résolution des conflits salarié employeur
  • Rédaction de contrats de travail

Coordonnées

Derniers avis

  • Rapide et clair

    Je suis très satisfaite de mon appel téléphonique, j'ai eut les réponses que j'attendais. Je ne regrette pas l'investissement de cet appel car il m'a permis de débloquer ma situation. petitetigresse13 - publié le 23-07-2013

  • Modification horaire de travail

    J'ai trouvé Me Roussineau très compétent et à l'écoute de mon problème! Je me sens rassurée quand à mon avenir professionnel et personnel. Je lui suis reconnaissante! mariechris92 - publié le 30-05-2013

  • Très bien

    a pris le temps de regarder ses livres de droit pour être sur......... ............................................................................................ jeanpauldu83 - publié le 19-04-2013

  • très satisfait

    Maître ROUSSINEAU a répondu à toutes mes questions rapidement et efficacement. Avocat très compétent dans le droit du travail, j'en suis très satisfaits. Merci cordialement Mr PEREIRA jeanfrancois86 - publié le 21-02-2013

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Politique d'honoraires

Salariés : conclusion d’une convention d’honoraires prévoyant un honoraire fixe (le plus souvent forfaitaire), ainsi qu’un honoraire de résultat.

Employeurs : honoraires au forfait ou au temps passé, selon la nature de l’affaire.