Maître Marjorie SCHNELL
- Droit Social
- Droit Commercial
- Procédure Judiciaire
Vous souhaitez une consultation par téléphone ?
ou appelez le 01 75 75 42 33 *
Présentation
Les relations individuelles de travail,
Les relations collectives de travail,
La rupture du contrat de travail,
La durée du travail,
Les restructurations,
La formation professionnelle.
- Activité judiciaire en Droit Social : Conseil de Prud'hommes, TASS, Tribunal du Contentieux de l'Incapacité, Tribunal d'Instance, Cour d'Appel, Commission de discipline....
-Activité judiciaire et de conseil sur toute question afférente au Droit Commercial
Obtenez un conseil quel que soit votre besoin : une réponse immédiate par téléphone au 01 75 75 42 33 * ou un RDV en cabinet (devis gratuits sous 48h) * prix d'un appel local plus coût de la consultation avec l'avocat
Parcours
Formation :
Maîtrise de Droit Privé Option Droit de l’Entreprise. - Faculté de Droit de MONTPELLIER
Compétences
Domaines de compétence :
- Droit Social
- Droit Commercial
- Procédure Judiciaire
Points forts :
- Ma disponibilité et ma réactivité
- Mon expérience
- Ma connaissance du monde de l'entreprise
Coordonnées
-
12, rue du Manège - 33000 Bordeaux
-
0556569878
Dernières actualités publiées
-
La rupture conventionnelle homologuée est elle la seule rupture amiable possible ?
Publiée le 22/10/2014 -
Inaptitude : les conséquences de l'absence de visite de reprise
Publiée le 02/10/2014 -
Rupture conventionnelle et Transaction - Cour de cassation Chambre sociale 26/03/2014 n° pourvoi 12-21136
Publiée le 30/09/2014 -
Le "panier minimal de soins"
Publiée le 16/09/2014 -
L'indemnité forfaitaire de conciliation prévue par l'article L. 1235-1 n'est pas imposable
Publiée le 18/03/2014
Politique d'honoraires
- 1er rendez-vous : facturé forfaitairement 195 euros H.T. (durée moyenne d’un 1er rendez-vous : 1 heure).
- Conseil en droit du travail : honoraires fixés en fonction du temps passé et du taux horaire de l’avocat consulté.
- Forfaits : certaines prestations telles que, par exemple, l’organisation d’élections de représentants du personnel peuvent faire l’objet d’une facturation forfaitaire et globale.
- Assistance téléphonique : pour les entreprises, des forfaits d’assistance téléphonique peuvent être proposés pour répondre aux demandes de conseils réguliers.
- Contentieux prud’homal : une convention d’honoraires peut être proposée sur les bases suivantes : fixation d’un honoraire de base forfaitaire et d’un honoraire de résultat déterminé en fonction des résultats obtenus en
application d’un accord négocié ou d’une décision de justice.