Présentation

AVOCAT depuis 1997, j'interviens pour vous conseiller et vous assister devant les différentes juridiction dans les domaines suivants :


- DROIT DU TRAVAIL: licenciement (pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave ou lourde, pour motif économique) procédure de licenciement, contestation du licenciement, saisine du Conseil de Prud'hommes, indemnités de licenciement, dommages-intérêts,démission, rupture aux torts de l'employeur, négociation de la rupture, rupture conventionnelle, rédaction de contrats de travail, CDD, CDI, contrat à temps partiel, clause de non-concurrence, clause de mobilité, modification du contrat de travail, accident du travail, maladie professionnelle, durée du travail, congés payés, transfert de contrat de travail, ...



- DROIT DES AFFAIRES DROIT COMMERCIAL : création de société, rédaction de statuts, cession de fonds de commerce, de parts ou de droit au bail, bail commercial, recouvrement de créances, contentieux commercial



- DROIT DES CONTRATS : contrats civils, recouvrement de créance, résiliation de contrats



- DROIT IMMOBILIER : recouvrement de loyer, expulsion de locataires, négocation d'une dette, etc.

 

formation

  • CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat)
  • DEA de droit des obligations.
  • Maîtrise de carrières judiciaires
  • Maîtrise de droit des affaires.

Compétences

Domaines de compétences

  • Droit du Travail Salarié

  • Droit des Employeurs - Droit Social

  • Droit des Sociétés - Création Entreprise - Cessation Activité

  • Droit Commercial

Point forts

  • Litiges prud'homaux employeur ou salarié
  • Rédaction / Etude de contrat de travail /Clauses
  • Assistance en matière de licenciement et contestation
  • Ruptures négociées des contrats de travail,
  • Accident du travail / Maladie professionnelle

Coordonnées

Derniers avis

  • Très bon conseils

    Je suis très satisfaite. Merci beaucoup pour votre accueil et votre écoute, votre qualité de compréhension et vos conseils. annick_2016 - publié le 05-02-2016

  • litige travail, voiture de fonction .

    bonne prestation, bons renseignements.Je recommande maître TYL- GAILLARD fortement pour tous problèmes de travail.Je rappellerai si j'ai d?autres problèmes. A bientot. carrela - publié le 09-02-2015

  • REPONSES CLAIRES

    Une grande écoute. Un questionnement expert permettant de comprendre les enjeux de mon dossier. Des réponses adaptées me laissant une grande liberté de choix. C'est elle que je rappelle si je dois poursuivre ma démarche. stef2014 - publié le 22-12-2014

  • Très satisfait sur questions Clause non Concurrence et PrudHomme en général

    A su répondre à toutes mes questions de façon claire et concise. Très à l'écoute et de bon conseil. Donc super satisfait de cet entretien téléphonique. Je recommande... djaverts01 - publié le 17-03-2014

  • Réponse concise et détaillée

    Réponse en concordance avec la situation et mes attentes, j'ai pu obtenir les informations et les éclairements nécessaires. Très bon conseil sur un sujet pointu. fgfab5 - publié le 09-12-2013

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Politique d'honoraires

Le Cabinet pratique différentes modalités de facturation:

 

 

  • Taux horaire: dans ce cas, le temps passé est facturé au taux précisé au préalable au client
  • Forfait: un honoraire forfaitaire est fixé pour tel acte ou telle procédure et précisé au préalable au client
  • Honoraires de résultat: outre une partie fixe d'honoraires (qui peut être au temps passé ou au forfait), il peut être prévu, dans certains cas, l'application d'un honoraire de résultat sur les résultats encaissés par le client.

 

Dans tous les cas, les honoraires seront précisés au préalable par le Cabinet au client et feront l'objet d'une convention d'honoraires