Convention collective Transports Routiers Retour à la convention collective Transports Routiers Puis-je prendre des jours de congés en cas de décès d’un membre de ma famille ?

Dans votre Convention Collective Transports Routiers vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire, les congés, les primes & avantages. Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment !

Que prévoit le code du travail ?

Le législateur permet au salarié de faire face aux événements difficiles ou heureux qui peuvent arriver dans sa vie. La Loi Travail a revu le nombre de jours de congés exceptionnels accordés au salarié en cas d’événement familial (article L3142-4 du Code du travail). Elle prévoit un minimum de 4 jours de congés en cas de mariage ou de PACS (1 jour en cas de mariage d’un enfant). Si un enfant du salarié décède, 5 jours minimum lui sont accordés. Pour les autres membres de la famille, 3 jours sont prévus.

Mais la convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables en la matière. Consultez-la.

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Quels sont mes avantages sous la convention collective du transport routier ?

Vous êtes salarié d’une entreprise de transport de voyageurs ou de transport de marchandises ? Vous vous demandez si votre employeur doit vous permettre de vous absenter en cas de décès d’un proche ?  

Sachez que selon votre convention collective, des jours de congés exceptionnels vous sont accordés : 2 jours pour le décès d’un grand-parent ou d’un autre ascendant. 2 jours également vous sont octroyés si vous devez faire face au décès d’un de vos petits-enfants.

Bénéficiez-vous bien de tous ces avantages ? 

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