Lettre : Gérer les Absences et les Congés

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

• Lettre informant le salarié de la modification de ses dates de congés (en cas de circonstances exceptionnelles)
• Lettre d’acceptation des dates de congés du salarié, sous réserve qu’il renonce à ses jours de congés pour fractionnement
• Lettre informant le salarié de la modification de ses dates de congés (en dehors de circonstances exceptionnelles)
• Déclaration d'un accident de travail
• Lettre d’acceptation suite à une demande de congé sabbatique
• Lettre demandant un congé pour création d’entreprise
• Lettre informant la médecine du travail d’une visite de reprise d'un salarié
• Lettre de licenciement d'un salarié malade (absences répétées ou prolongées perturbant le fonctionnement de l'entreprise)
• Modèle de proposition de reclassement d'un salarié en cas d'inaptitude
• Lettre pour informer le salarié de la date de sa visite médicale de reprise
• Lettre demandant au salarié ses intentions à l’issue de son congé parental d’éducation
• Lettre de changement temporaire d’affectation d’une salariée en état de grossesse
• Lettre notifiant une mise à pied conservatoire
• Lettre de refus d'une demande de congé sabbatique
• Lettre de refus d'une demande de congé pour création d'entreprise
• Lettre de report d'un congé pour création d'entreprise
• Acceptation d'un congé pour création d'entreprise
• Lettre d'acceptation d'un congé parental d'éducation suite à une adoption
• Lettre de report d'un congé sabbatique
• Lettre informant les salariés de la fermeture de l’entreprise pour congés payés annuels
• Lettre de suspension du contrat de travail d’une femme enceinte pour impossibilité de reclassement
• Lettre d'acceptation d'une période de travail à temps partiel pour création d'entreprise
• Lettre d'acceptation d’une demande de congé sans solde
• Lettre de refus d’une demande de congé sans solde
• Lettre de refus d'une demande de travail à temps partiel pour création d'entreprise en raison d'une ancienneté insuffisante
• Lettre de report de la période de travail à temps partiel pour création d'entreprise
• Lettre de refus d’une demande de congé sabbatique en raison de son activité professionnelle insuffisante
• Lettre de refus d’une demande de congé sabbatique en raison de l’ancienneté
• Lettre de refus d'une demande de travail à temps partiel pour création d'entreprise en raison d’une demande hors délai
• Lettre de rupture de la période d’essai d’une femme enceinte
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