Vous êtes conseiller de vente, animateur de rayon ou de caisse au sein d’un magasin Kiabi ? Vous êtes le directeur d’un de ces magasins?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des maisons à succursales de vente au détail de l’habillement (Brochure JO n°3065).
Elle comprend notamment des dispositions sur :
Les congés : en fonction de l’ancienneté ou de certains événements familiaux (comme le mariage du salarié ou d’un autre membre de sa famille ou le décès d’un proche), des congés supplémentaires sont accordés.
Le travail le dimanche ou un jour férié : une majoration de 100% est prévue pour les heures supplémentaires réalisées ces jours.
La maladie ou la maternité : une indemnisation est prévue pendant l’arrêt maladie et un maintien de salaire pendant le congé maternité, une réduction horaire est prévue pour les salariés dès le 4ème mois de grossesse.
Les salaires : une prime d’ancienneté est octroyée dès 3 ans d’ancienneté.
Les heures pour recherche d’emploi : en cas de démission ou licenciement des heures pour rechercher un nouveau poste, sont attribuées.
Kiabi est un groupe français de distribution de prêt à porter, qui a développé le principe des grandes surfaces spécialisées dans le textile. Elle est la première entreprise à se lancer dans la vente de vêtements à bas prix.
Il dispose de 370 magasins en France et une centaine dans le monde.
