Droit du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Qu'est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre les employeurs et les salariés. Il encadre notamment les contrats de travail, la rémunération, les droits syndicaux, les conditions de travail et les litiges professionnels.

Droit du travail : rupture conventionnelle, démission, licenciement, embauche, conventions collectives, durée du travail, élections du CSE, affichages obligatoires... Nos juristes rédigent des dossiers complets sur les différents sujets en droit du travail, contenant des modèles de lettres et contrats, pour vous aider dans vos démarches juridiques et faciliter votre quotidien. 

Nos juristes décryptent aussi pour vous toute l'actualité juridique et vous tiennent informés des dernières lois, décrets, jurisprudences et réformes : loi pacte 2, réforme des retraites, réforme de l'assurance chômage, réforme du marché du travail... 

Enfin, vous trouverez également sur Juritravail, votre convention collective à jour des derniers accords, ainsi que des modèles d'affichages obligatoires prêts à l'emploi.

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    illustration pour Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail : est-ce possible ?

    Actualité

    Accident du travail

    Maladie

    Santé, hygiène, sécurité

    Particulier

    Droit du travail

    Faire reconnaître un traumatisme psychologique comme accident du travail : est-ce possible ?

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 19/10/2023

    Vous avez subi un traumatisme psychologique au travail et souhaitez que celui-ci soit pris en charge au titre de la législation sur les risques professionnels. Le choc psychologique est-il considéré comme un accident du travail (AT) au même titre que la lésion corporelle ? Si oui, à quelles conditions peut-il être reconnu comme un AT ? Quelle procédure suivre pour faire reconnaître...

    illustration pour Peut-on me licencier pendant ma grossesse ou mon congé maternité ?

    Actualité

    Licenciement économique ou personnel

    Licenciement

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Sécurité sociale

    Congés maternité, paternité, parental

    Particulier

    Licenciement et rupture amiable

    Peut-on me licencier pendant ma grossesse ou mon congé maternité ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/10/2023

    Vous êtes enceinte ou vous venez d'avoir un enfant, et vous craignez que votre employeur ne vous licencie. Des questions se posent : le licenciement est-il possible pendant la grossesse ou le congé maternité ? Quels sont les cas de licenciement autorisés ? Que faire en cas de licenciement abusif ? Voici les principaux points à retenir !  

    illustration pour Nullité d’une clause de non concurrence « renouvelable »

    Actualité

    CDI

    Contrats de Travail

    Particulier

    Droit du travail

    Nullité d’une clause de non concurrence « renouvelable »

    Rédigé par Maître Marc Powell-Smith, mis à jour le 18/10/2023

    La Cour de Cassation apporte une précision sur la prévisibilité de la durée des clauses de non concurrence.

À découvrir également

Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.

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