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![]() Enchère
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses En cas de réintégration prononcée par le tribunal : quels sont mes droits ? Qu'est-ce que l'abandon de poste ? A quoi s’expose une personne qui emploie un salarié ''au noir'' ? Comment se présente mon bulletin de paie ? Quelles sont les clauses que je dois vérifier avant de signer mon CDI ? Mon contrat de travail doit-il obligatoirement être rédigé en français ? A quel moment ma période d'essai commence-t-elle ? Puis-je contester le renouvellement de ma période d'essai ? Suis-je toujours salarié de mon entreprise pendant ma formation ? Puis-je utiliser Internet à des fins personnelles pendant mon temps de travail ? A voir également Autorisation de licencier un membre du CE La négociation collective Modification du contrat et des conditions de travail Organisation des réunions Secrétaire du CE : vos Modèles de Documents A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite Obligation de reclassement du salarié inapte Visite médicale de reprise obligatoire sous peine de licenciement Les intérimaires peuvent avoir droit à un 13ème mois Exercice d’une activité professionnelle pendant un arrêt maladie Promesse d’embauche et contrat de travail : conditions d'emploi différentes. Quels sont les droits du salarié? Cessation d’une activité de l'entreprise : le licenciement économique doit être motivé Modification de la rémunération : l’accord du salarié ne doit pas être ambigu Absence non autorisée suite à un différend avec mon employeur : suis-je démissionnaire ? Une transaction conclue le jour de la remise en main propre de la lettre de licenciement est-elle valable? Délai entre la lettre de convocation et l'entretien préalable : attention au respect des cinq jours ouvrables |
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