|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Jugement
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Qu'est-ce qu'une mise à pied ? Comment le harcèlement moral est-il sanctionné ? Comment le harcèlement sexuel est-il sanctionné par la loi ? Après avoir reçu et encaissé mon solde de tout compte, puis-je en contester le montant ? A quel âge puis-je prendre ma retraite ? Qu'est-ce que le régime de base de la retraite ? Qu'est-ce que le régime complémentaire de la retraite ? J'ai travaillé sous plusieurs régimes de retraites, à qui dois-je m'adresser pour prendre ma retraite ? Quels sont les salariés concernés par la réforme des retraites ? Puis-je prendre ma retraite avant l'âge légal ? A voir également Devoir du Fonctionnaire Conflits - Sanctions Congés Fonctionnaires Indemnités Maladie A la Une Responsabilité décennale du constructeur et capteurs solaires La libération des lieux... Appel ou pourvoi ? Il faut bien choisir ! La chambre criminelle refuse d'annuler la procédure Quelle est la date d'entrée en vigueur des lois et décrets ? Actualite Participation à la formation professionnelle : versement avant le 1er mars 2008 Clause de mobilité : vous ne commettez pas de faute grave si vous refusez votre mutation CDD : votre contrat ne doit contenir qu'un seul motif de recours Assistante maternelle : pas de rémunération en cas de maladie justifiée de l’enfant Convocation à l’entretien préalable au licenciement : la mention des griefs n’est pas nécessaire Travailler le dimanche : un préjudice reconnu Pas de travail, pas de salaire ? Arrêt de travail durant une mise à pied : la sanction ne peut être retardée Contrat de travail signé, contrat commencé Promesse d'embauche : sans acceptation, pas de contrat |
|||||||||||||||||||||||||||||||||