Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
Accès abonnés
Salariés Salariés
Employeurs, Décideurs Employeurs, Décideurs
Fonctionnaires Fonctionnaires
CE, DP, Syndicat CE, DP, Syndicat
Newsletter Gratuite

Salariés / Employeurs
Consulter la dernière newsletter La dernière newsletter
Consulter les archives de la newsletter Anciennes newsletters
S'inscrire à la newsletter Pourquoi s'inscrire ?
(672 830 inscrits)
Evaluation Salaire Evaluation Salaire
Convention Collective
Convention Collective Gratuite
Modèle Lettre Modèle Lettre
Modèle Contrat Modèle Contrat
Guides Guides
Code du travail Code du travail
Votre question Votre question
Recherche d'Emploi Recherche d'Emploi
Pratique Pratique
Adresses Adresses
Archives Archives
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
    Rechercher sur JuriTravail



Accueil > Lexique Juridique > Majeurs protégés

Majeurs protégés


ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ


Majeurs protégés
En raison , soit de leur état physique, soit de leur état mental certains majeurs font l'objet d'un régime de protection qui déroge au principe fixé par l'article 488 du Code civil qui déclare pleinement capables les personnes de l'un et de l'autre sexe ayant atteint l'âge de 18 ans . Les régimes qui peuvent leur être appliqués correspondent chacun à une adaptation qui tient compte de la variété des situations dans laquelle un majeur protégé peut se trouver. Ces régimes sont aussi variés que ,le placement sous sauvegarde de justice, la curatelle , et la tutelle.La tutelle peut elle-même se trouver réduite à la " la gérance de tutelle" pour les personnes placées dans des établissements de soins spécialisés lorsque le juge constate que la tutelle ordinaire constitue une organisation trop lourde (tuteur, subrogé-tuteur, Conseil de famille, Juge des tutelles) ,elle peut également être limitée à la " tutelle aux prestations sociales" . Les ministres de la Justice et de l'Emploi et la solidarité viennent d'annoncer leur intention de lancer dans les tous prochains jours, après présentation en Conseil des Ministres , un projet de réforme des tutelles, curatelles et les régimes de sauvegarde de justice. La réforme porterait sur le renforcement des contrôles de placement tout en limitant les mises sous tutelle ou curatelle, régimes très contraignants puisque la personne voit la gestion de son patrimoine et de ses revenus confiée à une tierce personne (parent proche, association, institut ...). Le Ministère de la Justice entend également renforcer le contrôle financier des associations qui gèrent les revenus des personnes sous tutelle, par la nomination de commissaires aux comptes (personnes indépendantes qui garantissent la sincérité des comptes). Le régime de l'hospitalisation dans des formations hospitalières appropriées , le mode et la procédure de placement, les recours que peuvent utiliser les personnes dont les facultés mentales sont altérées ou leur entourage , sont définis par le Code de la Santé publique .Le contrôle de ces établissements par le Procureur de la République et par le juge des tutelles est prévu par l'article 490-3 du Code civil.


Textes :
Code civil art.108-3, 249, 488 et s.
NCPC art.1232 à 1263., 1271.


Bibliographie :
Barbieri (J-F.), Inconscience et responsabilité dans la jurisprudence civile..., JCP, 1982, I, 3057.
Bauer (M.), Les tutelles :protection juridique et sociale des enfants et des adultes, 3e éd., rev. et augm, Paris, ESF, 1999.
Gridel (J-P.), La sénescence mentale et le droit, Gaz.Pal, 21/22 mars 2001, n° 80 à 81, Doct., p. 4-12.
Massip (J.), La réforme du droit des incapables majeurs, : T. 1. Étude de la loi no. 68-5 du 3 janvier 1968..., Paris , 1969.
Mayaudon (Ch-H.), L'hospitalisation et le droit de l'incapable majeur , thèse Bordeaux 1987.

Bookmarker ce contenu :
  scoopeo   delicious   blogmarks   digg   fuzz   nuouz






Texte tiré du "Dictionnaire du droit privé" qui a été reproduit avec l'autorisation de
Monsieur Serge Braudo

© Monsieur Serge Braudo Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles Tous droits réservés
Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083