Accueil » Lexique Juridique » RMI( Revenu Minimum d'Insertion )

RMI( Revenu Minimum d'Insertion )

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
RMI( Revenu Minimum d'Insertion )
Prestation destinée aux personnes âgées d'au moins 25 ans ou qui ont la charge d'un ou de plusieurs enfants et dont le revenu est inférieur à un certain plafond déterminé par voie règlementaire.

Voir l'étude sur les sites:
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs
© Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles
et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris

Vos Questions - Nos réponses

Dans quels cas un employeur peut-il embaucher des salariés en CDD ?
Le CDD doit-il être écrit ou peut-il être verbal ?
Un CDD peut-il être transformé en CDI ?
Puis-je refuser d'effectuer des astreintes ?
Puis-je faire mes astreintes sur mon lieu de travail ou dois-je obligatoirement rester à mon domicile ?
Comment mes heures d'astreinte sont-elles rémunérées ?
Quelles sont les différences entre l'Inspection du Travail et Conseil de Prud’hommes ?
Quelles sont les missions de l’Inspection du Travail ?
De quels pouvoirs dispose l’inspecteur du travail ?
Dans quels cas faut-il recourir à l’Inspection du Travail ?



A voir également

Relations fournisseurs (en anglais)
Modification ou résiliation de contrat (en anglais)
Devis (en anglais)
Incident de livraison (en anglais)
Demande de renseignements / de rendez-vous (en anglais)



A la Une

La liberté des sujets
Publier sur la blogosphère
Le changement est permanent
Dépassement du forfait téléphonique : l'employeur peut-il procéder à une retenue sur salaire ?
Le salarié soumis au forfait en heures n’est pas (totalement) indépendant dans la gestion de son temps de travail



Actualite

L'offre raisonnable d'emploi : objectif 5% de chômage
Un nouveau mode de rupture du contrat de travail : la rupture conventionnelle
Inaptitude : 3 points à connaître sur l'inaptitude
La faute lourde suppose l'intention de nuire à l'employeur
Passage à temps partiel : la priorité d'emploi élargie au CDD
Maternité : les propositions de la Commission européenne
L'entretien préalable au licenciement peut se dérouler en dehors du temps de travail
Prendre acte de la rupture de son contrat de travail : les pièges à éviter
Aide au transport, inaptitude...: ce que prévoit le projet de loi de financement de la sécurité sociale
Représentant du personnel : évitez la faute à la fin de votre protection



27 806 Professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2014 JuriTravail tous droits réservés