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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Que doit contenir ma convention de stage ? Puis-je être embauché un tant que stagiaire pour remplacer un salarié absent ? Ai-je le droit de faire des heures supplémentaires ? Qu’est-ce qu’un contrat de travail temporaire ? Qu’est-ce qu’une mission ? Le contrat de travail temporaire a-t-il une durée maximum ? Dans quels cas un employeur peut-il avoir recours à un contrat de travail temporaire ? Par qui suis-je rémunéré lorsque je suis en intérim ? Qui est mon employeur pendant ma mission d’intérim ? Le contrat de travail temporaire peut-il être renouvelé sans interruption ? A voir également CE et Délégués du personnel réunis : La délégation unique du personnel Invalidité Droit de la Famille - Divorce Droit du Couple (Mariage, Concubinage, PACS) Droit de l'Immobilier et de la Construction A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite 3 points à connaître avant de dénoncer des faits de harcèlement Rupture conventionnelle du contrat de travail : des précisions Congé parental : un retour à la normale Inaptitude : le reclassement n'est pas un bouleversement du contrat Chômage technique : Zoom sur le chômage technique La rémunération des dirigeants en rupture de stock-options L'entretien préalable de licenciement n'est pas un interrogatoire Mise à pied conservatoire : du nouveau Prendre des documents appartenant à l'entreprise, c'est voler Sanction tardive, sanction non effective |
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