Allocations chômage, inscription à France Travail (ex Pôle Emploi) : les contenus de Juritravail pour vos droits au chômage

L'inscription auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi) débloque des droits au chômage. Selon les critères, le demandeur peut percevoir diverses allocations. Les allocations chômage sont des paiements réguliers versés aux personnes sans emploi qui remplissent certaines conditions.

En France, ces allocations sont gérées par France Travail et sont financées par les cotisations des employeurs et des salariés. Les conditions d'éligibilité et le montant des allocations varient en fonction de divers facteurs tels que le nombre d'années travaillées, le montant des anciens salaires et la situation familiale.

Restez informé sur l'actualité juridique liée au chômage et accédez à nos dossiers juridiques et modèles de lettres pour une gestion éclairée de votre période de chômage (attestation France Travail (ex Pôle Emploi), abandon de poste et droit au chômage, formation, ARE, fin de droits).

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    Prime covid pour les chômeurs, tout savoir

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 31/05/2021

    Le Gouvernement a mis en place une prime exceptionnelle pour certains demandeurs d'emploi qui se trouvent dans une situation particulièrement précaire suite à la crise sanitaire. Cette aide était initialement prévue pour 4 mois, de novembre 2020 à février 2021. Elle a finalement été prolongée jusqu'à la fin du mois d'août 2021. Voici ce que vous devez savoir sur la prime covid pour...

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    Attention : la norme de l’attestation pôle emploi change au 1er juin 2021

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 28/05/2021

    À compter du 1er juin 2021, l’employeur devra transmettre à Pôle emploi une attestation en cours de validité, selon un seul modèle.

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    Certificat d'isolement : utilité, salariés concernés, démarches, date de validité...tout savoir !

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 01/04/2021

    Les personnes salariées dites vulnérables, qui ne peuvent ni télétravailler, ni bénéficier de mesures de protection renforcées sur leur lieu de travail peuvent bénéficier du dispositif d'activité partielle. Pour y avoir accès, elles doivent présenter un certificat d'isolement à leur employeur. Qu'est-ce qu'un certificat d'isolement ? Qui peut en bénéficier ? Qui peut délivrer...

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