Dialoguer avec le CSE : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques
La maîtrise des relations sociales dans votre entreprise est un atout majeur pour son bon fonctionnement. Cela inclut la bonne organisation des élections et de la mise en place d'un CSE, ainsi que la gestion des accords d'entreprise et des négociations annuelles obligatoires (NAO), tout en travaillant en bonne entente avec les salariés protégés. Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble de nos documents juridiques (outils, lettres et contrats types, dossiers, actualités) conçus et rédigés par des juristes ou des avocats spécialisés, qui vous aideront dans ce dialogue
Rédigé par Alice Lachaise,
mis à jour le 05/01/2023
4,80€
Votre entreprise est concernée par l'obligation de mettre en place un comité social et économique (CSE). Vous envisagez la tenue prochaine d'élections professionnelles des membres de la délégation du personnel au CSE et vous ne savez pas par où commencer ?
Avant de procéder aux opérations de vote, il vous incombe de réaliser quelques formalités, notamment informer tout votre...
Rédigé par L'équipe Juritravail,
mis à jour le 11/07/2022
4,80€
Vous envisagez la négociation d'un accord d'entreprise. Avant d'y procéder, vous invitez le ou les délégué syndical présent dans votre entreprise à négocier.
L'invitation à cette réunion doit être précise, vous devez indiquer clairement le thème de la négociation et tous les éléments d'information susceptibles d'éclairer les parties et de préparer un débat.
Rédigé par Alice Lachaise,
mis à jour le 03/05/2022
4,80€
L'effectif de votre entreprise a atteint 11 salariés ou plus depuis 12 mois consécutifs, et vous allez mettre en place le comité social et économique (CSE).
Avant que les opérations de vote pour le premier tour de scrutin aient lieu, vous avez l'obligation d'afficher la liste des candidatures, afin d'informer vos salariés électeurs et leur permettre de voter pour leurs élus...
beaucoup de réactivité et de pertinence et précision (articles, matériaux etc) pour les questions posées.