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Frédérique61 Le 06-09-2021 à 15:45
Une salle d'escalade me propose de m'embaucher en cdd d'usage/extra pour servir les boissons au bar de la salle et encaisser les entrées. Ils m'appeleront selon leurs besoins. Ont il droit de recourir à ce type de contrat? ou doivent ils m'embaucher en CDD "classique" (et donc avec paiement de la prime de précarité) .
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