Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Visiteur
bel69001 Le 03-05-2023 à 15:37
J'ai realise un cdd de 5 mois (marketing) dans une entreprise de cosmetique et j'ai ete Embauche par la suite en CDI sur un autre poste (marketing digital). L'entreprise a mis une periode d'essai de 4 mois. (soit un total de 9 mois).
- Je vois qu'il est possible d'avoir une periode d'essai en CDI apres un CDD mais si je comprends bien la duree du CDD doit etre deduite de la periode d'essai
- Si je comprends bien dans la convention collective nationale des industries chimiques la periode d'essai n'est pas renouvellable, elle devrait donc etre de 4 mois max
Du coup ne devrais-je pas du tout avoir de periode d'essai?
Merci de m'eclairer
Bel
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Autres thèmes associés
Retour au dossier : Négociation collective
Consultez nos rubriques sur Négociation collective
Répondre Répondre
Zen Maritime Le 03-05-2023 à 15:55
+ 1000 messages
bel69001 Le 03-05-2023 à 15:57
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Retour en haut de la page