Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 10-03-2023 à 07:34

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Nous manquons un peu de contexte, mais la réponse est non. Il est même possible que cela puisse rendre l'employeur coupable d'une infraction. L'employeur n'a pas à s'immiscer dans la manière dont la police mène une enquête, sauf si on lui demande de coopérer.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Prevoyance
• [Résolu] chomage jusque 67 ans et création micro entreprise
• Convention collective des commerces de détail non alimentaires (convention nationale) - maternité
• Cdd
• [Résolu] Obligation d'utiliser une plateforme qui prend des commissions pour être payé en indépendant ?
• [Résolu] Cumuler nouvelle ARE avec reliquat
• [Résolu] ancienneté

Retour en haut de la page