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  Math64 Le 05-10-2023 à 00:04

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  Bonour,
  
  Le magasin où vous exerciez as-il fermé?
  
  Avez vous été licencié ? Si oui, sur quel motif ?

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  Marijuju Le 05-10-2023 à 09:42

  Bonjour 
  Oui il a fermé et j'ai été licencié économiquement 

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  Moderateur

  Math64 Le 05-10-2023 à 09:53

  S'il y a eu fermeture, c'est normal.
  
  Qu'entendez vous par "mais il a revendu son magasin"?

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  Marijuju Le 05-10-2023 à 10:24

  Il en avait 2, dans la même ville, mais l'un à été vendu avec un employé. 

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  Moderateur

  Math64 Le 05-10-2023 à 11:01

  Vous travaillez dans un magasin qui a fermé, donc il est normal que vous ayez été licencié économique.
  
  Ce qui ne le serais pas,c'est que le magasin où vous travaillez soit vendu et que l'on vous licencie pour ce motif.

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  Membre

  Marijuju Le 05-10-2023 à 11:41

  Je travaillais dans les deux magasins, il m'a transféré et l'a revendu avec un employé qui travaillais également dans les 2.
  Il fermé définitivement le principal 1 an après et j'ai été licencié.
  Je pense qu'il savait clairement ce qui allait arriver et que j'ai été lésé.
  J'étais manager donc plus chère et la plus ancienne employé.
  Je précise que celui qu'il a  vendu, c'est moi en tant que manager qui l'ai ouvert et c'était la même raison social.

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  Moderateur

  Math64 Le 05-10-2023 à 12:18

  "il m'a transféré"
  
  Si vous avez signé un avenant ou que votre contrat prévoit la possibilité d'un tel transfert, même si vous avez été licencié un an plus tard, rien à dire légalement sauf à PROUVER que c'étais délibéré.
  La charge de la preuve reposant sur le salarié, quasi-impossible d'engager une action dans ce sens, surtout avec une entreprise fermée.

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  Marijuju Le 05-10-2023 à 13:18

  Merci pour vos réponses Bon ne journée 

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