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En février 2012, 23.930 ruptures conventionnelles ont été conclues. Ce nombre a augmenté de 14 % sur un an, soit 292.961 salariés ayant signé une rupture conventionnelle de leur contrat de travail.
Et vous, envisagez-vous de conclure une rupture conventionnelle avec l’un de vos salariés dans les six prochains mois ?
- 20/10/2011 Absence de plan de prévention de la pénibilité : pénalité due par les entreprises d’au moins 50 salariés
- 08/02/2011 La cessation d'activité d'un des coemployeurs ne suffit pas à justifier un licenciement économique
- 24/01/2011 Contentieux électoral : le respect du délai de contestation s’apprécie à la date d’envoi du recours
- 12/01/2011 Une rupture amiable n'est pas une transaction
- 12/01/2011 Réforme des retraites (Loi du 9 Novembre 2010) : Qu’est-ce qui change pour les employeurs du secteur privé ?
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