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Maladie & Santé au Travail

Quel que soit le motif de son arrêt de travail, maladie professionnelle, accident de travail.
. le salarié doit justifier son absence. Le défaut de déclaration peut être un motif de licenciement. Par ailleurs, les modalités d'indemnisation diffèrent selon la cause de l'arrêt de travail.

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