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  Zen Maritime Le 15-04-2024 à 10:51

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  Bonjour,
  
  Partout où votre image fait l'objet sans votre accord d'une publicité - au sens de diffusion publique - vous êtes en droit d'exiger qu'en cesse l'utilisation, à plus forte raison après votre départ de l'entreprise qui continue à mener sa communication externe en faisant usage de photographies où, je suppose, vous êtes parfaitement reconnaissable et non confondu au sein d'un groupe (?) Vous pouvez agir par vous même en vous référant au Code civil, au RGPD et saisir la CNIL. Mais je pense que votre action aura plus de poids si d'emblée la première mise en demeure mise est adressée à votre ex-employeur sur courrier à en-tête d'un cabinet d'avocat spécialisé en droit à l'image et atteinte de la vie privée.
  
  cordialement
  zen maritime 

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