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Damien95 Le 18-11-2021 à 14:11
mon associé (gerant) et moi meme (co-gerant) avons créée un cabinet d'orthopédie a 50/50% il y a de ça 3 ans.
Je suis salarié au Smic de cette entreprise depuis 1 ans.
Lui ce rémunéré 500e d'IFK par mois et touche 1000e du chomage.
Mais cette année nous avions convenu de nos augmenter et de le rémunéré autrement que par ifk.
Hors il viens de refuser l'augmentation de 200e prévu (et a augmenter ses IFK d'autant !), et il a fait une demande de DPAE pour embaucher quelqu'un a partie de decembre ! Ce que je refuse totalement !!
On est loin d'être déborder !
Comment s'y opposer legalement?
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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Damien95 Le 18-11-2021 à 14:32
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