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Visiteur

Le 27-05-2021 à 00:09

Bonjour,

Tout d'abord merci de prendre le temps de me lire.
Je me tourne vers ce forum afin d'obtenir quelque réponses.
Afin d'alléger les fin de moi de ma famille j'ai fait la bêtise de voler de la nourriture dans le magasin drive où je travail et cela plusieurs fois. Le préjudice total s'élève au alentour de 1000 euros.
Je me suis fait penser lors d'un contrôle par mon employeur et j ai signer un papier ou je reconnait les fait qui me sont reprocher.

Je suis actuellement en mise à pied conventionnelle et ai rdv ce vendredi 28 mai à un entretient préalable.
Le licenciemen est une certitude mais ma question est la suivante: au niveau pénal et juridiquement parlant, que risque s'il de m!arriver?

Merci pour vos réponses.


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Le 27-05-2021 à 01:14

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Tout dépends d'un éventuelle plainte ou pas de l'employeur et de la présence d'un casier judiciare ou pas.
    Visiteur

    Le 27-05-2021 à 09:45

    Bonjour, merci de votre réponse.
    Moncasier est vierge je ne m'étais jamais égaré du droit chemin jusqu'à maintenant. Je n'ai pas agit par plaisir mais même si cela n'excuse en rien le geste c'était un geste désespérer pour ne pas couler la situation financière fragile de ma famille.
    Il n'y a pas de plainte pour le moment mais c'est justement l'objet de ce poste. Que peut il m'arriver en cas de plainte? Sachant que je ne nierai pas les faits.
    0
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