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Négociation collective

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Contrat

Visiteur

Le 11-03-2022 à 09:00

Bonjour,

 

J ai fais une rupture de contrat pour la cause suivante : Mais heures supplémentaires à 50% me sont payer sous formes de primes et non en heures supplémentaires se qui est interdit Mon employeur refuse de me payer mes heures supplémentaires en en véritables heures supplémentaires Sur mon attestation pôle emploi je vois qu il a été inscrit démission se qui n est pas le cas car rupture de contrat que puis je faire svp

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  • Moderateur

    Le 11-03-2022 à 09:45

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Quel contrat, CDD, CDI ?

    Quelle ancienneté ?

    Vous êtes parti comment, d'un coup ?

    Aviez-vous réclamé par courrier recommandé AR avant de prendre votre décision ?

    Vous vous y êtes très mal pris.

    Que votre employeur ne vous paie pas les heures supplémentaires est une chose.

    Que vous partiez comme vous l'avez fait en est une autre.

    Il est normal qu'il marque "démission" puisque que vous n'avez pas été licencié mais êtes parti de vous même.

    Dans un cas comme le votre, on réfléchit et on se renseigne (syndicats, inspection du travail, forums...) avant de prendre une décision sans en mesurer les conséquences.

    Maintenant, si vous voulez contester, il va vous falloir intenter une action aux Prud'hommes pour prise d'acte de rupture du contrat pour faute grave de l'employeur et faire requalifier cette démission.

    Et ce n'est pas gagné si vous n'avez aucune preuve de ces heures supplémentaires et si vous ne pouvez fournir la moindre preuve de réclamation préalable.

    Et c'est encore moins gagné si vous voulez vous défendre seul au tribunal ou la procédure n'est pas à la portée de tout le monde et ou le risque existe que vous soyé condamné pour procédure abusive.

    Cdt.
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