La recommandation de l'auteur
Pour des raisons de preuve, envoyez votre courrier en recommandé avec accusé de réception.
Il est impératif d'indiquer tous les éléments pouvant se révéler utiles à l'affaire, ainsi que les coordonnées des éventuels témoins. Pensez à joindre tous les documents de preuve pouvant justifier votre demande (contrat, constat en cas de dégâts matériels..), ainsi qu'une copie de votre pièce d'identité.
Globalement un très bon travail. Néanmoins quelques questions restent pour moi en suspens: 1 - Lorsqu'il employeur effectue la demande d'embauche d'un étranger, celui-ci doit-il être domicilié dans le département de la préfecture auprès...