Fin de période d’essai pour motif injustifié

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 22-05-2024 à 16:45

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  La rupture a toutes les chances d'être requalifiée d'abusive par les prud'hommes et ouvrirait droit au paiement des salaires restant à courir jusqu'à la fin du contrat de mission 
  La procédure nécessite d'être assisté par un avocat ou un défenseur syndical
  S'il s'agit d'une contrat de mission d'1 semaine, ça n'en vaudrait pas la peine financièrement parlant  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Refus de rupture et de licenciement
• indemnité RC convention collective 66 - temps aménagé thérapeutique
• Licenciement pour insubordination - stationnement public
• Suppression de poste et Rupture Conventionnelle
• [Résolu] Démission
• [Résolu] Réduction temps de mon CDD suite à un entretien annuel
• [Résolu] Onboarding désastreux

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page