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Avenant heures cdd 120h

Visiteur

Le 05-05-2021 à 02:19

Bonjour,

 J'ai signé un contrat a durée déterminé de 120h du 01/02/2021 au 31/05/2021 pour une fonction d'agent de sécurité privée. Au mois de février j'ai eu 125h, au mois de mars 130h, au mois d'avril 135h, jusqu'ici tout va bien car je bénéficie des heures complementaires qui me sont majorés. Pour le mois de mai, l'employeur m'annonce 144h mais veut absolument que je signe un avenant de 148h pout répondre au besoin du client. Quel est le meilleur choix a faire ? 
Signé aux risques du n'avoir aucune heures complementaires majorés ou refuser ? Si je refuse quelles sont les risques. Merci de votre attention et de votre reponse.
Cordialement. 


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  • Moderateur

    Le 05-05-2021 à 06:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En cas de refus, l'employeur ne peut rien vous imposer et peut même se raviser pour les heures complémentaires.

    Par contre, pour un éventuel CDI par la suite, çà risque d'être compliqué.

    A vous de voir où sont vos intérêts.
    Visiteur

    Le 05-05-2021 à 07:23

    Bonjour, 

    Merci pour votre retour rapide. 
    Je tiens à préciser qu'il n'y a pas de CDI a l'issu de ce CDD, l'avenant est parfaitement légal et justifié mais je le trouve contraignant à mon égard financièrement, mes heures ne seront pas majorées.
    Je pensais quil pouvait me licencié suite à ce refus.
    Je ne veux pas de mal entendu avec mon employeur mais je cherche aussi mon intérêt. 
    Bonne journée a vous. 
    Moderateur

    Le 05-05-2021 à 14:30

    Bonjour,
    " l'avenant est parfaitement légal et justifié "
    Non il n'est pas légal car antidaté.
    Visiteur

    Le 09-05-2021 à 15:46

    Bonjour Math64, merci pour votre contribution.
    Je tiens à rappeler que l'avenant est daté au 31 avril, je l'ai reçu par mail et n'ai pas donné suite. Dois je l'ignorer ou leur répondre explicitement non ?
    Suite à mon silence aucune modification n'a été apporté a mon planning.
    Cordialement. 

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