candidature interne vs externe

Bonjour,

Une entreprise qui ouvre un poste en interne (exclusivement dans un premier temps) et qui recoit des candidatures internes, doit-elle recevoir ces candidats (ou a minima se positionner sur leur candidature) avant d'ouvrir le poste en externe? 

Pour mon cas précis, mon entreprise m'a donné comme motif de refus de promotion a un autre poste, qu'ils me voyaient plus a un autre poste. Ce poste qui s'est ouvert par la suite, pour lequel j'ai postulé en Mai. 
Depuis, d'autres candidats internes ont été recus, mais moi toujours pas malgré mes relances. 

Le poste a été ouvert en externe et a priori le poste serait pourvu puisque retiré des affichages et de notre site. 

Pour ma part, ma candidature reste sans réponse depuis bientot 6 mois, alors que ce sont eux qui m'ont demandé de postuler. 

Merci d'avance de votre aide,