Écoute sur le lieu de travail

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• Moderateur

  FD Le 16-04-2024 à 07:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Comment avez-vous découvert cette mise sur écoute ?

  Si cela se confirme, informez en votre employeur en oral et confirmez le par courrier en L.R. avec A.R. Afin que lui voit cela avec la famille et fasse cesser cela.

  " Les salariés ont droit, même au travail, au respect de leur vie privée". Il n'y a qu'un juge qui peut autoriser une mise sur écoute. Si cela se fait, le ou les personnes commettent un délit et risquent des sanctions pénales.

  Cordialement. 

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  Charly74* Le 16-04-2024 à 10:14

  C'est mon employeur qui m'a averti que la personne où je travaille était placé sur écoute 

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  Charly74* Le 16-04-2024 à 11:14

  En plus la personne n'est pas courant qu'elle est sur écoute et je me demande si mes collègues et moi même nous sommes pas devenu complice de ceux qui l'ont mis sur écoute sans son consentement. 

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  Charly74* Le 17-04-2024 à 09:53

  C'est mon employeur qui m'a prévenue et donc qui est d'accord avec cela 

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• Membre

  Henriri Le 16-04-2024 à 08:28

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Charly par quel moyen se fait cette "écoute" ?
  Avez-vous signalé et questionné la structure qui vous emploie à propos de cette "écoute" ?
  
  Mais quel est votre souci et surtout votre question juridique ?
  
  A+
  
  
  

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  Charly74* Le 16-04-2024 à 10:15

  C'est mon employeur qui m'a averti que la personne où je travaille était placée sur écoute .Tout le personnel est prévenu. 

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  Charly74* Le 16-04-2024 à 10:17

  Et je n'ai rien signer c'est imposé.

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