Accueil » Droit du Travail Salarié » Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait

Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait

L’organisation du temps de travail n’est pas la même pour tous les salariés. Certains travaillent 35 heures par semaine pour un temps complet légal, d'autres sont à 38H hebdomadaires avec l'octroi de RTT, temps partiel de 24H, astreinte le soir ou le week-end, convention de forfait pour un cadre, travail de nuit etc. … auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.

Vous n’êtes pas salarié ? Voir les dossiers dédiés aux Employeurs

Dossiers les plus consultés

Tous les thèmes de la rubrique

35 heures & durée du travail : Calculer & défendre vos droits

Vous êtes soumis à un horaire de travail hebdomadaire de 35 heures, c'est à dire que vous effectuez 35h par semaine et vous vous posez des questions sur la durée du travail et les dispositions ...

Heures supplémentaires : tout sur le calcul et la majoration

Dans le cadre de votre activité, vous êtes régulièrement amené à dépasser les horaires de travail collectifs pour achever votre travail. Pour respecter les délais qui vous sont imposés, votre ...

Convention de forfait : comprendre les forfaits jours & heures

Votre contrat peut prévoir une convention de forfait jour. Cette convention de forfait doit cependant répondre à un certain nombre de conditions de validité prévues par le Code du travail et la ...

Temps partiel & 80% : calculer et demander à travailler à temps partiel

Le temps partiel concerne plus d'un tiers des salariés dans certains secteurs d'activité, comme celui de la grande distribution, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale. Il touche ...

Astreintes & prime : comprendre le code du travail

Vous êtes amené à effectuer des astreintes de manière régulière ou occasionnelle, de nuit ou en journée, le dimanche ou même tout le weekend. Cette situation vous ouvre des droits, comme celui ...

Cumul d'emplois : comment cumuler deux travail légalement ?

Vous souhaitez cumuler plusieurs emplois mais vous ne savez pas si vous avez le droit ni comment faire. Voici quelques points qui vous expliquent les règles applicables.  Le contrat de travail ...

Travail le Dimanche

Vraies / Fausses idées sur le travail dominical Si je travaille le dimanche, ma rémunération sera automatiquement doublée : Faux Le Code du travail prévoit une rémunération majorée à 100% ...

Journée de solidarité 2016 : vos droits le lundi de Pentecôte

La journée de solidarité a été instituée en vue d’améliorer le degré et la qualité de prise en charge des personnes confrontées à des situations de grande dépendance.Cette mesure prend la forme ...

Travail de nuit : règles & majoration des heures sur votre salaire

Vous travaillez selon un horaire de nuit dans votre entreprise. Quelle est la réglementation du travail de nuit ? Avez-vous des droits particuliers par rapport aux salariés travaillant de jour ? ...

Temps de pause au travail : combien & à quelle rémunération ?

A combien de pauses ai-je droit ? Les pauses sont-elles obligatoires ? Comment sont-elles rémunérées par l'employeur ? Est-ce du travail effectif ? Autant de questions que les salariés se ...

Horaires de travail, temps de repos : calculer & défendre ses droits

En tant que salarié vous êtes soumis à l'horaire collectif de travail applicable dans votre entreprise. Que recoupe cette notion d'horaire collectif de travail ?L'horaire collectif s'entend de ...

Compte épargne temps

L'alimentation du Compte Epargne Temps (CET) Le compte épargne-temps (CET) peut vous permettre d'accumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou ...

Jours de repos et jours fériés

Au printemps 2014, plusieurs jours fériés tombent un jour habituellement travaillé. Il s'agit du :   lundi 21 avril 2014 (Lundi de Pâques) jeudi 1er mai (Fête du Travail) jeudi 8 mai (fête ...

Télétravail

Le télétravail : point pratique sur les dernières évolutions La loi dite « Warsmann » du 22 mars 2012 a introduit dans le Code du travail le télétravail. C’est l’occasion de faire le point sur ...

Mi-temps thérapeutique : droits & conditions du temps partiel

Le temps partiel thérapeutique est un aménagement du temps de travail vous permettant, si vous avez été malade ou victime d'un accident, de reprendre progressivement votre activité ...

Besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait ?

Trouvez un avocat conseil parmi les 3 000 avocats référencés sur notre annuaire, et choisissez de le rencontrer en cabinet ou de le consulter immédiatement par téléphone.

Voir les avocats disponibles

Documents les plus téléchargés

Plus d'infos sur Temps de Travail : 35H, heures supplémentaires, astreintes, convention de forfait

Le temps de travail varie beaucoup d'un secteur d'activité à l'autre, car les conventions collectives et accords de branche ou d'entreprise peuvent prévoir des durées dérogatoires à la durée légale du travail ou encore la possibilité d'avoir un compte épargne temps, sans oublier les cas de recours aux heures supplémentaires.

Explications sur vos droits et avantages en cas de réalisation d'heures supplémentaires !


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2016 JuriTravail tous droits réservés