Salaire & Rémunération 2012

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

• Modèle de lettre : Demande de justification d’une inégalité de traitement fondée sur une différence de qualité du travail
• Lettre demandant un rappel de salaire dans le cadre d'une rupture de CDD injustifiée
• Lettre de demande de rappel de salaire à votre employeur qui s'est trompé dans le montant du SMIC
• Lettre réclamant le paiement d'une prime devenue un usage obligatoire
• Lettre à l'employeur pour demander un nouveau bulletin de paie conforme à la loi
• Lettre de refus d'un changement de salaire dans votre contrat de travail
• Lettre refusant une baisse de salaire due à l'adoption des 35 heures
• Lettre demandant le paiement d'intérêts pour versement de salaire en retard
• Lettre dénonçant le montant de la saisie sur votre salaire
• Lettre demandant à affecter vos droits aux congés payés sur votre compte épargne-temps
• Lettre pour demander le déblocage anticipé de vos droits à la participation de votre entreprise
• Lettre demandant le versement supplémentaire de salaire à l'AGS
• Vous demandez le paiement d'heures de délégation comme heures supplémentaires
• Lettre à l'inspection du travail sur les heures non réglées ou partiellement réglées
• Lettre type à l'URSSAF concernant la non remise du bulletin de paie
• Lettre à l'URSSAF pour le paiement d'heures non réglées ou partiellement réglées
• Lettre à l'inspection du travail concernant la non remise du bulletin de paie
• Lettre à l'inspection du travail sur les heures non réglées ou partiellement réglées
• Lettre à votre employeur pour bénéficier d'une augmentation de salaire
• Lettre à l'inspection du travail concernant la non remise du bulletin de paie
• Lettre à l'URSSAF : heures non réglées ou partiellement réglées
• Lettre pour dénoncer le retard dans le paiement de votre salaire
• Lettre de contestation d'un bulletin de paie
• Lettre de réclamation du versement d'une somme correspondant à un usage d'entreprise
• Lettre à l'URSSAF concernant la non remise du bulletin de paie
• Lettre de réclamation du versement d'une somme correspondant à un usage d'entreprise
• Demande d'avance sur salaire
• Lettre de demande de changement de classification ne correspondant pas à votre réelle qualification
• Lettre de demande d'augmentation de salaire basée sur votre ancienneté
• Lettre demandant le paiement de vos salaires suite à une rupture anticipée de votre CDD
• Lettre demandant le déblocage de vos droits à participation lors de votre départ de l’entreprise
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