Témoignage prud'hommes

Question

Visiteur

alex73 Le 17-04-2024 à 19:56

Visiteur

Le 17-04-2024 Ã 19:56

Bonjour,

Â VoilÃ un collÃ¨gue Ã Ã©tÃ© victime d'un licenciement je lui avais fait part de choses dont j'avais Ã©tÃ© tÃ©moins bien avant son licenciement,Â aujourd'hui il engage une procÃ©dure au prud'hommes et mon tÃ©moignage pourrait appuyer le fait d'une volontÃ© antÃ©rieure Ã le licenciÃ© mais 4 ans avant son licenciement. Aujourd'hui je travaille encore dans cette entreprise et encore pour un bout de temps , si mon tÃ©moignage ne peutÂ pas rester anonyme apparemment le patron connaÃ®trais mon identitÃ© or vu le nombres d'annÃ©es qu'il me reste Ã§a m'embÃªte un peu de subir les consÃ©quences de cet actes plutÃ´t normal mais qui pourrait apporter beaucoup de rancÅur de la part de la direction.Â

Apparemment il serait possible d'avoir un moyen d'Ãªtre anonyme en rapportant mon tÃ©moignage Ã un reprÃ©sentant du personnel,Â de cette faÃ§on le dÃ©lÃ©guÃ© pourrait rapporter ce tÃ©moignage au tribunal de faÃ§on anonyme pour moi et qui permettrait d'aider cette personne.Â
Ma question est : est ce que cette maniÃ¨re de faire pourrait me permettre de rester anonyme ?
Ma peur est la suivante est ce que si le juge estime que le tÃ©moignage pourrait Ãªtre important il peut exigÃ© de le levÃ© cet anonymat prÃ©cieux pour moi afin de savoir qui je suis ?
LÃ je suis dans une dualitÃ© pas facile entre aider quelqu'un qui en a besoin et me protÃ©ger comme Ã§a en croisant les doigts que j'ai jamais besoin de ce genre de choses.Â
Merci d'avance pour votre rÃ©ponseÂ

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Zen Maritime · Answer 1 · Le 18-04-2024 à 08:53

Bonjour,

Un témoignage peut certes être anonymisé, et compte tenu de la liberté du moyen de preuve devant les prud'hommes un témoignage anonyme ne sera pas a priori écarté mais il ne pourra aucunement à lui seul fonder de façon déterminante une décision prud'homale, il ne sera pris en considération que s'il existe d'autres éléments de preuve

voir jurisprudence : https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000047482943

cordialement
zen maritime

Alainverce · Answer 2 · Le 18-04-2024 à 09:17

Moderateur

Alainverce Le 18-04-2024 à 09:17

+ 1000 messages

Bonjour.

"Une volonté de le licencier quatre ans avant son licenciement..."

A mon avis ce seul argument, même en témoignage direct, ne saurait être retenu par le Conseil.

Que s'est-il passé ensuite ?

Un employeur n'attend pas quatre ans pour se débarrasser d'un salarié.

Cdt.

+1

+ -

Témoignage prud'hommes

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

D'autres questions en relation :