12H de vacation + 1h30 de réunion

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  Isadore Le 27-10-2023 à 09:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Si, c'est bien du temps de travail, sauf si c'est facultatif et que vous y allez pour le plaisir. La définition officielle du temps de travail est "le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles".

  *

  https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020517/2020-10-05

  *

  D'ailleurs, si c'est rémunéré, c'est a priori que votre employeur ne compte pas cela comme une pause.

  *

  A vous de voir selon le contexte si ça vaut la peine de faire des histoires pour une demi-heure. Légalement vous pouvez quitter cette réunion sans commettre de faute au bout de votre journée de 13 heures. Si vous ne voulez pas rester jusqu'à la fin, la sagesse voudrait sans doute que vous trouviez une excuse polie comme un "engagement personnel" que vous ne pouvez reporter, des enfants dont vous devez vous occuper...

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  Visiteur

  Delta14 Le 27-10-2023 à 10:04

  Je vous remercie pour votre réponse, je voulais surtout avoir la confirmation que c'était belle et bien considéré comme du temps de travail contrairement à ce que m'a responsable affirmer sachant que c'est payer. Encore merci 

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