Temps de Travail

Si une durée légale du travail existe et figure dans le Code du travail, l’organisation du temps de travail n’est cependant pas la même pour tous les salariés. Certains travaillent 35 heures par semaine pour un temps complet légal, d'autres sont à 38H hebdomadaires avec l'octroi de RTT, n'effectuent qu'un temps partiel de 24H, sont contraints d'être d'astreinte le soir ou le week-end, sont soumis à une convention de forfait en jours ou en heures car ils ont le statut cadre, ou encore travaillent de nuit etc. … auxquels peuvent s’ajouter les heures supplémentaires.

Venez trouver la solution à votre problème, trouver des éclairages à votre situation ou tout simplement anticiper un changement de situation lié à un changement d'horaires grâce à nos dossiers.

Vous n’êtes pas salarié ? Voir les dossiers dédiés aux Employeurs

Dossiers les plus consultés

Temps partiel : connaître mes droits & obligations Le temps partiel concerne plus du tiers des salariés dans certains secteurs d'activité. C'est notamment le cas de la grande distribution, l'enseignement, la santé ou encore l'action sociale. Il ... 4.6 (8 avis)
Consulter le dossier
Heures supplémentaires : conditions, calcul et rémunération Il vous arrive de travailler au-delà des horaires de travail collectifs. Votre employeur vous demande ponctuellement, voire fréquemment, d’effectuer des heures supplémentaires en fin de journée ... 4.5 (22 avis)
Consulter le dossier
Astreinte : bien défendre vos droits et votre prime La période d’astreinte vous permet de vaquer librement à des activités personnelles, à condition d’être joignable à tout moment. Vous devez être disponible afin de répondre immédiatement à une ... 3.9 (13 avis)
Consulter le dossier

Tous les thèmes de la rubrique

35 heures & durée du travail : Calculer & défendre vos droits

Vous êtes soumis à un horaire de travail hebdomadaire de 35 heures, c'est à dire que vous effectuez 35h par semaine et vous vous posez des questions sur la durée du travail et les dispositions ...

Heures supplémentaires : comment calculer & se faire payer

Il vous arrive de travailler au-delà des horaires de travail collectifs. Votre employeur vous demande ponctuellement, voire fréquemment, d’effectuer des heures supplémentaires en fin de journée ...

Convention de forfait : comprendre les forfaits jours & heures

Votre contrat peut prévoir une convention de forfait jour. Cette convention de forfait doit cependant répondre à un certain nombre de conditions de validité prévues par le Code du travail et la ...

Travail à temps partiel : quels sont mes droits?

Le temps partiel concerne plus du tiers des salariés dans certains secteurs d'activité. C'est notamment le cas de la grande distribution, l'enseignement, la santé ou encore l'action sociale. Il ...

Astreintes & garde : votre prime + définition du code du travail

Vous êtes amené à effectuer des astreintes de manière régulière ou occasionnelle, de nuit ou en journée, le dimanche ou même tout le weekend. Cette situation vous ouvre des droits, comme celui ...

Cumul d'emplois : comment cumuler deux travail légalement ?

Vous souhaitez cumuler plusieurs emplois mais vous ne savez pas si vous avez le droit ni comment faire. Voici quelques points qui vous expliquent les règles applicables. Le contrat de travail ...

Travail le dimanche : qui peut travailler & à quelle rémunération ?

Si je travaille le dimanche, ma rémunération sera automatiquement doublée : Faux Le Code du travail prévoit une rémunération majorée à 100% pour le travail effectué le dimanche seulement dans ...

Journée de solidarité 2020 : vos droits le lundi de Pentecôte

Le lundi de Pentecôte est un jour travaillé dans la plupart des entreprises. Cette année, la journée tombe le lundi 10 juin 2019. Il s'agit toujours d'un jour férié mais votre employeur a la ...

Travail de nuit : règles & majoration des heures sur votre salaire

Vous travaillez selon un horaire de nuit dans votre entreprise. Quelle est la réglementation du travail de nuit ? Avez-vous des droits particuliers par rapport aux salariés travaillant de jour ? ...

Pause méridienne, Temps de pause au travail : quels sont vos droits ?

Pour le bien-être des salariés, la loi impose 20 minutes de coupure pour 6 heures de travail journalier. Ce temps de pause peut être source de nombreuses interrogations pour le salarié. Il peut ...

Horaires de travail, temps de repos : calculer & défendre ses droits

En tant que salarié vous êtes soumis à l'horaire collectif de travail applicable dans votre entreprise. Que recoupe cette notion d'horaire collectif de travail ?L'horaire collectif s'entend de ...

Compte épargne temps : principes et mise en place

Le Compte Epargne Temps (CET) est un dispositif d'aménagement du temps de travail. Il vous permet, si vous le désirez, d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, ...

Demande de modification des horaires de travail dans le cadre d’un temps partiel

Passage en horaire de jour suite à une grossesse

Refuser un passage en horaire de nuit

Lettre de demande de contreparties au travail de nuit

Jours de repos : repos hebdomadaire & jours fériés. Quels sont vos droits ?

Jours fériés, repos hebdomadaire et temps de pause donnent la possibilité, aux salariés de souffler un peu ou même, de prendre de petites vacances en faisant par exemple le pont. Le mois de mai ...

Télétravail

Le télétravail : point pratique sur les dernières évolutions La loi dite « Warsmann » du 22 mars 2012 a introduit dans le Code du travail le télétravail. C’est l’occasion de faire le point sur ...

Mi-temps thérapeutique : droits & conditions du temps partiel

Le temps partiel thérapeutique est un aménagement du temps de travail vous permettant, si vous avez été malade ou victime d'un accident, de reprendre progressivement votre activité ...

Besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

Recevez des devis d'avocats de votre secteur sous 48h pour traiter votre dossier et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).

Faire ma demande de devis

Documents les plus téléchargés

Lettres les plus consultées

Toutes les lettres

Derniers documents mis à jour

Lundi de Pentecôte : comment fonctionne la journée de solidarité ? Mis à jour par Rédaction Juritravail le 25/03/2020
Durée du temps de travail & 35h : que dit la loi et comment les calculer ? Mis à jour par Rédaction Juritravail le 10/03/2020
Temps de pause rémunéré : calculer et défendre vos droits Mis à jour par Rédaction Juritravail le 07/06/2019

Actualités Temps de Travail

Astreintes : gare au temps de travail, au temps de repos et à la rémunération ! Publié par Alexandra Marion le 20/05/2020
La Cour de Cassation assouplit au bénéfice du salarié la charge de la preuve des heures supplémentaires réalisées Publié par Maître Stéphanie JOURQUIN le 19/05/2020
Prouver les heures supplémentaires Publié par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD le 15/05/2020
Heures supplémentaires : comment en apporte t-on les preuves aux Prud'hommes ? Publié par Maître François Romby le 05/05/2020
Astreintes : définition, rémunération, conditions de travail...vous saurez tout ! Publié par Alexandra Marion le 30/04/2020

Plus d'infos sur Temps de Travail

Les problèmes de temps de travail sont monnaie courante et relèvent bien souvent du cas particulier, il est courant de ne pas trouver la solution à son problème personnel. Vous n'avez trouvé la solution à votre problème, une question demeure et vous souhaitez avoir une réponse rapide ? Venez consulter un avocat par téléphone afin de rapidement faire le point avec un spécialiste en ligne, afin de pouvoir agir dans les meilleurs délais !

N'oubliez toutefois pas que vous pouvez aussi consulter votre convention collective qui contient bon nombre de réponses. En effet, ce document conventionnel adapte le plus souvent les règles générales du code du travail à la situation particulière de l'entreprise. C'est pourquoi, elle peut contenir beaucoup de dispositions relatives au temps de travail.

Dossiers