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Bonjour, je suis infirmier dans un hôpital public, la nouvelle cadre a remarqué des manquements au droit au congé non posé par notre cadre précèdent depuis 3 ans.
Hors saison, repos de nuit, fractionnement, congé annuel et jour férié.
Pour certain cela va à 30 jours tout inclus.
Quel droit avons nous ? Notre direction nous indique 2 choix, soit mettre les heures sur un CET soit de les mettre sur les compteurs horaires historique et les utilise au fur et à mesure.
Peuvent elles être payé, quel droit avons nous. Merci d’avance.
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