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alzoras Le 28-11-2023 à 20:44
petit debat houleux avec notre équipe et notre employeur
en effet, nous sommes parfois amené a faire de grosses journée, avec une pause repas non rémunérée de 1h, suivie d'un temps de travail effectif de 6h ou plus
la direction nous impose de prendre 10mn le matin et 10mn l'apres midi, malgré les 6h de travail consécutif. Nous avons pointé le fait que le code du travail impose 20mn consécutif, et ils nous ont donné le compte rendu de notre accord de branche qui précise que les 20mn consécutives concernent uniquement les employé en demi journée, que les salarié bénéficiant d'une pause déjeuner peut voir sa pause scindée en 2.
je ne trouve aucune trace d'accord pour ce cas particulier, sommes nous dans notre droit de réclamer nos 20 mn ou l'employeur est effectivement dans son bon droit ?
d'avance merci;
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