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Question

Visiteur

talidusud Le 18-02-2022 à 17:49

Bonjour,

je travaille à domicile aupres des personnes agees.
mon employeur ne respecte pas le delais pour m'avertir de pas faire mon intervention.(ex j'ai une intervention le jeudi à 10h et mon employeur ne m'averti que je ne ferai pas cette l'intervention à domicile sans explication et le mercredi soir.)
ce n'est pas la premiere fois, ne travaillant qu'à mi temps je perds sur mon salaire.
puis je demander un remuneration compensatrice?
merci

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Math64 · Answer 1 · Le 18-02-2022 à 19:45

Moderateur

Math64 Le 18-02-2022 à 19:45

+ 1000 messages

Bonjour,
Votre employeur doit respecter votre contrat de travail.
S'il est à l'origine de la non-exécution de la prestation, il doit quand même vous rémunérer.

Cdlt

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