Un employeur peut il passer des heures de rcr, après coup, pour pallier un manque d'heure

Question

Visiteur

Gregouze Le 03-03-2023 à 10:53

Bonjour,

Le 31 au soir, mon compte d'heure sur le mois n'étais pas atteint. Il me manquait donc des heures et pour pallier ce manque j'ai vu apparaître sur le planning des rcr que j'avais a récupérer. Cependant je me demande si l'employeur a le droit d'agir de la sorte ? De plannifier des rcr après coup ?
Exemple : le 12 je suis parti une demi heure plutôt, bien notifié sur le planning, et pour pallier un heure de rcr a été plannifier mais le 31 au soir pour le 12 du même moi.
Si vous avez une réponse je vous remercie :)

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Prana67 · Answer 1 · Le 03-03-2023 à 12:12

Membre

Prana67 Le 03-03-2023 à 12:12

+ 500 messages

Bonjour,

Pouvez vous préciser pourquoi il manquait des heures ?

Si c'est de votre fait (retard ou autre) l'employeur bienveillant prend des heure rcr pour que votre salaire soit complet.

Si c'est du fait de l'employeur, pas assez de boulot ou mauvaise organisation par exemple, il doit vous payer les heures prévues et pas prendre vos rcr.

Avez vous des représentants du personnel ?

Visiteur

Gregouze Le 03-03-2023 à 13:42

Bonjour, merci de votre réponse.
Certains sont du car je partais plutôt, car l'activité ne le demandait pas que je fasses mes heures. D'autres parce que j'arrivais plutard ils peuvent être considérés comme de mon faits. ( Mais le planning ne correspondait pas forcément a la charge de travail de la journée).
Je n'ai pas de réponse en revanche pour le délégué du personnel.

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Gregouze · Answer 2 · Le 03-03-2023 à 13:42

Bonjour, merci de votre réponse.
Certains sont du car je partais plutôt, car l'activité ne le demandait pas que je fasses mes heures. D'autres parce que j'arrivais plutard ils peuvent être considérés comme de mon faits. ( Mais le planning ne correspondait pas forcément a la charge de travail de la journée).
Je n'ai pas de réponse en revanche pour le délégué du personnel.

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