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Visiteur

Le 31-03-2024 à 03:35

Bonjour,

 Ma situation :

Emploi 1: 01/03/2020 jsq 19/02/2024 ==> CDI démission

Emploi 2: 20/02/2024 jsq 18/03/2024 ==> CDI  je mets fin de ma période d'essai pour Un autre emploi 

Emploi 3: 19/03/2024 jsq 23/03/2024 ==> 
rupture de la période d'essai par l'employeur
ai-je droit aux indemnités chômage?
Merci 


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  • Membre

    Le 31-03-2024 à 03:37

      < 10 messages


    Emploi 3 en CDI aussi 
    Moderateur

    Le 31-03-2024 à 03:58

    Bonjour,

    Pour "annuler" les effet de vos démissions et fin de période d'essai, il vous faut cumuler 65 jours de travail dont la perte n'est pas de votre fait (fin de CDD, période d'essai rompue par l'employeur, etc.).

    Vous n'êtes donc pas éligible aux indemnités chômage.

    @ZEN & Milou, n'hésitez pas à compléter ou corriger si besoin.
    0
    + -
  • Membre

    Le 31-03-2024 à 06:03

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse. 
    Mais j'ai pas de trou entre les 3 contrat 
    Emploi 1 : 3 ans et 11 mois CDI démission 
    Emploi 2 : 1 mois CDI démission 
    Emloi 3 : 4 jours CDI rupture de la période d'essai par l'employeur
    Sans inscription a pôle emploi 
    Donc la règle de 3 ans d'affiliation sans interruptions et 
    continue a été respecté dans ce cas.
    Moderateur

    Le 31-03-2024 à 08:12

    Bonjour

    Je confirme que la règle des 3 ans d'affiliation continue s'applique , ce qui rend légitime la rupture volontaire de la période d'essai le 18 Mars et vous permet de bénéficier du chomage indemnisé à la suite de la perte involontaire de l'emploi repris le 19 Mars s'il s'agit bien d'un CDI 


    0
    + -
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  • Membre

    Le 31-03-2024 à 13:49

      < 10 messages


    merci de votre aide
    0
    + -

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