[Résolu] Chômage partiel et salaire

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 22-04-2020 à 10:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  C'est votre employeur qui vous paye directement et qui demande de son côté à recevoir l'aide allocative de l'Etat. Votre bulletin de paie devra faire figurer les heures chômées, ou sinon sur un document en annexe que doit vous remettre l'employeur. 
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  To_Bi Le 23-04-2020 à 08:41

  Bonjour,
  Merci pour cette précision.

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• Moderateur

  Maddyhp Animateur Communautaire Le 23-04-2020 à 09:18

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Pour compléter les infos données par Zen voici une vidéo très ludique :
  
  >> Coronavirus et Chômage partiel : le mode d'emploi ! par Juritravail
  
  Bonne journée, prenez soin de vous !
  
  

  >> Face au Covid-19 Les Equipes de Juritravail se mobilisent

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  Jodal Le 28-04-2020 à 12:14

    visiteur

  
  

  Bonjour, j'ai aussi une question pour qui aura les compétences pour me répondre :
  
  Au mois de mars, J'ai travaillé jusqu'au 16mars, 39h par semaines.
  Le reste du mois était en chômage partiel.
  
  J'ai touché le Smic, et voici la justification qu'on m'a donnée.
  - mes heures supplémentaires et mon salaire jusqu'au 16 mars à bien été calculé.
  - la seconde moitié du mois, mes 70% du brut correspondaient à moins que le smic.
  - Donc, ma première moitié du mois a compenser la seconde.
  
  J'ai demandé à ce qu'on me donne une explication détaillée, pas de réponse.
  
  Ma question : pourquoi nous encourage t-on a travailler ou à poser des congés payés , si c'est pour que mon salaire compense mon activité partielle, puisqu'en définitive j'aurais tout de même touché le Smic 35h ?
  
  Je trouve absurde leur calcul.
  
  Je vous remercie pour vos éclaircissements.

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• Moderateur

  Maddyhp Animateur Communautaire Le 29-04-2020 à 10:52

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Savez-vous que votre employeur peut vous imposer des congés pendant le confinement ?
  
  >>Congés payés imposés pendant le confinement : ce que vous devez savoir
  

  Bonne lecture !

  
  

  Prenez soin de vous 

  
  

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  Visiteur

  Jodal Le 29-04-2020 à 11:15

  Oui, bien sûr, mais s'il m'impose des congés je dois être payé a 100%, comme si je travaillais. Cela compensé t-il la différence entre mon activité partiel et le montant minimu de celle-ci ? Si oui, autant qu'il me pose deux semaines par mois de confinement , ça lui évitera de me payer un mois de salaire plus tard, non ;) ?

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  Visiteur

  InvitéJMP Le 12-05-2021 à 16:57

  Bonjour, je suis un peu dans le même cas que cette personne, excepté le fait que j'ai trois contrats différents mais pour la même entreprise (Agent d'entretient) est-ce que ça change quelque chose sur le salaire ? Sachant que je n'ai été confiné que d'un seul contrat et non des trois ?

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