contrat non signé rupture période d'essai droit au chômage

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 08-11-2022 à 18:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si comme le le suppose, l'EHPAD relève du secteur privé
  
  Vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits
  
  Tout dépend donc de la durée des emplois que vous êtes succeptible d'avoir repris depuis l'ouverture des droits
  
  et si comme vous le supposez , le contrat CDI fait bien état d'une période d'essai 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Thorin Marina Le 08-11-2022 à 18:35

  Merçi pour votre réponse , c'est gentil . Mais puisque je n'ai pas signé de contrat comment dois je procéder ?

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 09-11-2022 à 07:00

  Pas d'autre solution que demander que l'on vous donne un contrat à signer 

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Perception chômage suite RC puis remplacement libéral
• M’actualiser
• Rupture periode d’essai employeur
• Chômage après démission
• [Résolu] CDD de remplacement - temps partiel - terme imprécis : rupture anticipée
• [Résolu] Aide et renseignements pour le délai de prévenance
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page