Droits au chômage

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Droits au chômage

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Axel1245 Le 10-05-2023 à 13:32

Bonjour à tous,

Voici le petit historique de mon parcours sur les dernières années :

Emploi A CDI du 22/06/2018 au 03/01/2022 ---> démission
Emploi B CDI du 03/01/2022 au 12/02/2023 ---> Démission
Emploi C CDI du 12/02/2023 à aujourd'hui, période d'essais de 3 mois, renouvelable une fois.

Mon expérience au sein de l'entreprise C se déroule assez mal et j'ai de sérieux doutes sur le fait que ma période d'essais soit validé, au mieux elle sera renouvelée, car ils ont des besoins pressants pour les prochains mois, mais rien de plus à mon avis.

Ma question est de savoir si l'entreprise C mets fin à ma période d'essai, aurais-je le droit au chômage ? J'ai contacté un conseiller pôle emploi qui m'a indiqué que comme je n'avais pas travaillé 3 ans dans l'entreprise B je n'y aurais pas le droit, je suis confus..

Merci d'avance pour votre aide

Trés belle journée,

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milou27 · Answer 1 · Le 10-05-2023 à 17:08

Moderateur

milou27 Le 10-05-2023 à 17:08

+ 1000 messages

Bonjour

Pour que vous puissiez bénéficier du chomage indemnisé, il faut l'emploi C soir rompu par l'employeur après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois)

Vous atteindez les 65 jours (dits) de travail le Vendredi 12 Mai au soir . (après-demain)

(Le conseiller de Pole emploi confond votre situation avec une autre règle de Pole emploi )

Membre

Axel1245 Le 11-05-2023 à 08:34

Ok très bien, merci beaucoup pour votre réponse !

Petite question complémentaire, je suppose que les congés payé ne compte pas dans les 65 jours, et que par conséquent ma période d'essai ainsi que les 65 jours sont décalés (je suis du bâtiment et mets CP sont payés par une caisse indépendante. J'ai du posé 15 jours de CP durant la durée de la période d'essai sous peine de les perdre)

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Moderateur

milou27 Le 11-05-2023 à 17:37

Pas de problème pour les 65 jours de travail qui ne seront pas décalés
Les conges payés posés pendant l'execution du contrat sont assimilés à des jours de travail

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Axel1245 · Answer 2 · Le 11-05-2023 à 08:34

Ok très bien, merci beaucoup pour votre réponse !

Petite question complémentaire, je suppose que les congés payé ne compte pas dans les 65 jours, et que par conséquent ma période d'essai ainsi que les 65 jours sont décalés (je suis du bâtiment et mets CP sont payés par une caisse indépendante. J'ai du posé 15 jours de CP durant la durée de la période d'essai sous peine de les perdre)

milou27 · Answer 3 · Le 11-05-2023 à 17:37

Pas de problème pour les 65 jours de travail qui ne seront pas décalés
Les conges payés posés pendant l'execution du contrat sont assimilés à des jours de travail

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