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NicolasBel Le 28-06-2021 à 10:40
NicolasBelLe 28-06-2021 à 10:40
Bonjour,
Cela fait maintenant plus de 1 an que je suis au chômage partiel, j'ai donc un reliquat de congé assez important.
J'ai appelé ma RH pour donner ma démission, celle-ci m'a indiqué que le chômage partiel ne dispensait pas de poser ces congés. J'ai actuellement 25 jours de congés débloqués en mai 2021 + 14 jours de reliquats débloqués en mai 2020.
- Je suis en activité partielle jusqu'au 15 aout, ma RH peut-elle m'imposer de poser mes reliquats de congés jusqu'à cette date ? Sachant que 10 jours ont déjà été utilisés pour la fermeture du site fin juillet, début aout.
- Est-ce que je peux refuser de poser ces reliquats de congés pour me les faire payer à la fin de mon contrat ? (25 jours débloqués en mai 2021 + 14 jours de reliquats).
Merci d'avance pour votre aide et vos réponses.
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